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家風家訓進校園 (泉港區委文明辦供圖 郭君勇 攝）

文明風10月10日訊（通訊員吳志明 潘必鵬）移風易俗工作2017年專項考評位居全市第一，相關工作經驗在央視《新聞聯播》《焦點訪談》上播出，新華社刊發通稿，《中國紀檢監察報》、中國文明網、《福建日報》、《泉州晚報》等媒體相繼進行專題報道，省委《八閩快訊》、市委《僑區快訊》也刊發相關報道。去年7月，全市首次移風易俗工作現場觀摩會在泉港召開，泉港區委及界山鎮東張村在會上作經驗介紹……近年來，泉港區立足“虛功實做、系統治理”原則，認真部署，扎實推進，通過“加減乘除”多措并舉，移風易俗工作取得明顯成效。

抓機制建設在組織力量上做“加”法

今年5月份，泉港區召開全區深化移風易俗工作現場推進會，推廣喪事簡辦的“荷池經驗”，組織相關單位到峰尾鎮上樓村、涂嶺鎮前歐村參觀學習。在確定14個典型示范村基礎上，打造界山鎮玉湖村、前黃鎮前黃村等一批典型，建成峰尾鎮上樓村移風易俗主題宣傳長廊，涂嶺鎮前歐村移風易俗主題公園等，樹立移風易俗工作典型示范。

泉港區委、區政府將移風易俗工作納入全區經濟和社會發展的總體規劃，擺在突出位置，形成了黨委主抓、紀委監督、四套班子及有關部門齊抓共管的領導機制和工作機制。

該區下發《關于成立泉港區移風易俗工作領導小組的通知》，由區委書記任組長，下設8個職能工作組，負責組織開展移風易俗工作。各職能部門協同合作、共管共治。

各鎮（街道）成立專項工作班子，加強對各村（居）紅白理事會等群眾自治組織的監督指導和培訓工作；召開移風易俗工作座談會、培訓會；將村規民約編成順口溜。移風易俗工作實現三個“100%”，100%的村（居）制定或建立“一約四會”；100%的村（居）將移風易俗納入村規民約并匯編成冊；100%的村（居）實現移風易俗培訓全覆蓋。

抓督查整改對存在問題做“減”法

泉港區把移風易俗工作作為全區各級各部門全面從嚴治黨主體責任的重要內容，常態監督落實，推動工作有力有效開展。區一級成立4個督查組，常態化對全區各級各部門履行職責情況進行專項跟蹤督查，并建立工作臺賬。目前已完成2輪督查，整改問題37個。針對各鎮村存在問題，開展“一對一”“點對點”整改提升工作；工作不到位、措施不得力的，進行問責追責。

對黨員干部明紀律、強監管。出臺《泉港區關于規范黨員和公職人員操辦婚喪喜慶事宜的規定（試行）》等文件，制定黨員干部操辦和參加婚慶事宜報批制度，與黨員干部簽訂移風易俗承諾書，定期公示科級以上領導干部操辦或參加婚喪喜慶活動情況，將黨員干部遵守移風易俗情況納入廉政檔案，對頂風違紀的領導干部堅決問責。堅持現行就抓、露頭就打，近3年來，共查處大操大辦問題6起，給予黨紀處分7人。

今年，該區還將移風易俗納入考評范疇，對貫徹不力、執行不嚴、落實不到位的村（居），書記、主任不能評先評優，同時取消年度績效補貼；把移風易俗工作納入各級人大代表、政協委員新提名時的資格審查內容，對違反規定的，在政治安排或社會組織任職時不予提名；對全區民營企業、個體工商戶業主嚴重違反規定的，取消其企業一切財政性補貼和獎勵，取消參評“勞動模范”“三八紅旗手”“五四青年獎章”等資格，在政治安排或社會組織任職安排時不予考慮。