陳治宇,男,漢族,1986年10月出生,本科學(xué)歷,現(xiàn)為詔安工業(yè)園區(qū)福建麥凱嬰童用品有限公司副總經(jīng)理,他以“誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)、客戶至上、回饋社會(huì)、造福人類”為宗旨,把誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為公司的核心經(jīng)營(yíng)理念,為企業(yè)贏得良好的口碑,也為社會(huì)樹起了誠(chéng)實(shí)守信的榜樣。2012年人圍詔安縣道德模范誠(chéng)實(shí)守信提名獎(jiǎng)。
?幾年來(lái),他積極培育骨干以“勇于跨越、追求卓越”為企業(yè)精神,大力弘揚(yáng)“誠(chéng)信、守約、協(xié)調(diào)、高效”的團(tuán)隊(duì)精神,“質(zhì)量是生命、安全是效益”的質(zhì)量理念,“客戶至上、誠(chéng)信至上”的營(yíng)銷理念,努力營(yíng)造“守信為榮、失信為恥、無(wú)信為憂”的企業(yè)氛圍,不斷提升廣大員工的誠(chéng)信意識(shí),使誠(chéng)信理念成為公司的核心價(jià)值觀。他注重把企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)和企業(yè)管理相結(jié)合,建立健全規(guī)范的誠(chéng)信管理體系,主要做法和體會(huì)是:兒童汽車安全座椅的品質(zhì)就是以安全為主體,陳治宇先生為了把產(chǎn)品打入歐洲市場(chǎng),他要求每款產(chǎn)品的生產(chǎn)完全按照歐洲國(guó)家的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并親自帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)多次到國(guó)外考察,所研發(fā)產(chǎn)品全部送往歐洲國(guó)家指定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行歐洲標(biāo)準(zhǔn)ECE-R44/04認(rèn)證。在他的帶領(lǐng)下,公司產(chǎn)品迅速進(jìn)入歐洲市場(chǎng)并使得國(guó)外多家采購(gòu)團(tuán)紛紛前來(lái)公司考察、參觀,產(chǎn)品得到世界各地消費(fèi)者的好評(píng)。2011年公司采納了陳治宇先生的建議,公司總投入1400多萬(wàn)元與上海冠馳汽車技術(shù)技術(shù)中心組建汽車安全座椅模擬碰撞室主要用于研發(fā)和檢測(cè)安全座椅的安全性能,使公司能夠及時(shí)測(cè)試出產(chǎn)品的質(zhì)量,其實(shí)本產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)目前的市場(chǎng)上并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求,在同行中是否誠(chéng)信,不會(huì)影響企業(yè)的效益和個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入,誠(chéng)信的必要性不大,但陳治宇先生從不這樣認(rèn)為,在國(guó)內(nèi)銷售的產(chǎn)品與國(guó)外銷售的產(chǎn)品質(zhì)量他都要按歐洲ECE-R44/04標(biāo)準(zhǔn)制造。就在去年的10月份為了趕訂單,全廠員工夜以繼日地趕貨,結(jié)果有一款膠體靠背由于換新材料制作,造成靠背偏軟,如不經(jīng)過(guò)測(cè)試是查不出任何紕漏的,但陳治宇先生堅(jiān)持此批靠背必須全部報(bào)廢,重新制作,時(shí)間來(lái)不及就從廣東的其它協(xié)力廠家臨時(shí)出高薪雇請(qǐng),材料不行就花最貴的重新購(gòu)買最好的原材料生產(chǎn),一定要生產(chǎn)出高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的產(chǎn)品,絕對(duì)不能讓質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品流出一個(gè)。由于他的堅(jiān)持公司損失了6萬(wàn)多元人民幣,但他“重質(zhì)量、守信用、客戶至上、誠(chéng)信至上”的經(jīng)營(yíng)理念卻贏得了巴西客戶的好評(píng)和贊賞。類似以上的事在陳治宇身上是數(shù)不勝數(shù)。
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