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文明風(fēng)12月4日訊（通訊員 王世民 盧鑫淼）今年以來(lái)，福建龍海供電公司立足企業(yè)與員工科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)黨員自身隊(duì)伍建設(shè)，把廉政文化建設(shè)作為關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的重點(diǎn)工作常抓不懈，引導(dǎo)員工樹立"以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥"的廉政觀念，營(yíng)造出反腐倡廉良好的社會(huì)氛圍，為企業(yè)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)、積極構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造了良好的廉政環(huán)境。

健全制度，加強(qiáng)廉政文化基礎(chǔ)建設(shè)。該公司把廉政文化建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體格局之中，建立起"黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)審組織協(xié)調(diào)、各部門密切配合、廣大職工多種形式參與"的廉政文化建設(shè)工作格局，整合各方面的力量，營(yíng)造廉政氛圍；把廉政文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的框架中，在員工的企業(yè)意識(shí)和大局意識(shí)里不斷充實(shí)廉政文化內(nèi)涵，并通過(guò)企業(yè)文化宣傳陣地，大力宣傳廉政文化的知識(shí)和理念，使廉潔自律觀念深入人心。

突出重點(diǎn)，推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)。該公司及時(shí)組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的意見》四個(gè)法規(guī)文件為，并結(jié)合反腐倡廉"反違章"專項(xiàng)工作，組織各部門人員對(duì)各工作領(lǐng)域的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行情況進(jìn)行全面集中排查，認(rèn)真查找可能存在的薄弱點(diǎn)、空白點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)和各類"違章"問題，加以分類匯總，提出詳實(shí)、具體、可行性和針對(duì)性強(qiáng)的預(yù)防措施，形成企業(yè)廉政監(jiān)督常態(tài)化工作機(jī)制。

有機(jī)融合，深入開展廉政文化活動(dòng)。該公司堅(jiān)持把廉政文化融入電力企業(yè)社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任中，滲透到電力企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節(jié)，延伸到員工生活領(lǐng)域，重點(diǎn)推進(jìn)廉潔文化"進(jìn)企業(yè)、進(jìn)班子、進(jìn)班組、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)家庭"的"五進(jìn)"工作，全面促進(jìn)廉政文化活動(dòng)。在開展好"五進(jìn)"活動(dòng)中，企業(yè)還注重挖掘企業(yè)廉政文化特色。通過(guò)廉政名詞匯編成員工們喜聞樂道的小謎語(yǔ)的形式，員工們從不一樣的角度學(xué)習(xí)了廉政知識(shí)，寓教于樂，豐富了員工們的廉政文化生活。開展"百人評(píng)電力，監(jiān)督促發(fā)展"行風(fēng)建設(shè)工作，從各行各業(yè)行評(píng)代表的意見和建議中，汲取有利企業(yè)發(fā)展的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，有效提高了優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。