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　　文明風1月21日訊 （通訊員 朱忠東 尹善蕾） 1月19日上午，漳州電業局、漳州市勞動和社會保障局、漳州市總工會聯合召開“紅旗·電網杯”職業技能競賽表彰大會，表彰37位優勝者；其中21人同時獲授“漳州市技術能手”稱號。

　　筆者獲悉，受到表彰的37位優勝者分別是獲得變電運行工、送電線路工、配電線路工、95598座席代表、裝表接電工、用電檢查員等6個工種競賽的前六名，其中21位由于列個人前三名被同時授予“漳州市技術能手”稱號及獎狀。此外，龍海供電公司等10個部門（單位）因分別獲得6個工種競賽團體前三名而被表彰；東山、云霄、長泰等3個縣供電公司獲得“優秀組織獎”獎牌，漳州電業局培訓中心、營銷部、變電部、送電部、配電部等5個部門獲得“優秀承辦部門”獎牌。3家聯辦單位的主要領導為上述單位、部門和個人頒獎。

　　2008年4月，為進一步響應漳州市政府“海西建設，漳州先行”及福建省電力公司開展“大培訓、大比武、大練兵”活動的精神，切實提高供電員工崗位技能水平，努力建設一支業務精湛、素質優良的漳州供電系統一線員工隊伍，漳州市勞動與保障局、漳州市總工會與漳州電業局決定開展漳州供電系統“紅旗?電網杯”變電運行工等6個工種技能競賽活動。同時，聯合成立競賽活動組委會及綜合協調、評委、考題、監考等8個競賽工作組，明確各自職責、工作內容及完成時間等，確保活動取得圓滿成功。

　　為營造濃厚學習氛圍，使“紅旗?電網杯”職業技能競賽成為培養、選拔和發現高技能人才的重要途徑漳州電業局規定，競賽成績在漳州供電系統予以通報。個人競賽成績優秀的，所在單位在今后崗位調整或晉升時予以優先考慮；成績不合格者，由所在單位予以降級或待崗處理。競賽團體倒數第一名須“說清楚”。

　　“整個競賽活動高效緊湊，組織有序，持續到去年11月，前后歷時8個月?！睋闹蓦姌I局人力資源部主任經濟師葉榮介紹，通過層層選拔，漳州供電系統16個部門（單位）68支代表隊212名優秀選手參加了組委會舉辦的各個工種的決賽，參加決賽的領隊、教練、裁判、考務等工作人員達800多人次。在緊張激烈的競賽中，各參賽隊本著“賽出風格、賽出水平、互相學習、共同促進”的目的，嚴格遵守賽場規則，積極支持和配合競賽組委會的各項工作。參賽選手賽前積極參加學習培訓，踴躍報名參賽，認真做好準備；比賽期間既賽技能，又交流技藝；比賽后認真總結經驗，賽出了風格，賽出了水平，達到預期目標。

　　漳州供電系統開展“紅旗?電網杯”職業技能競賽，是對漳州供電系統開展“大培訓、大練兵、大比武”活動成果的又一次全面檢閱，競賽進一步拓寬了漳州供電系統職工的技能職業發展通道，為系統職工搭建了相互學習、切磋技藝、崗位晉升的廣闊平臺，推動了職工隊伍整體素質的提高。通過競賽涌現出了一大批敬業愛崗、技術一流的崗位能手。筆者了解到，2008年，漳州電業局組隊參加上級各類調考、競賽中，獲得了較好的成績：局營業廳洪素云參加福建省電力公司第二屆供電“服務之星”競賽獲全省第一名，并代表福建省公司參加國家電網公司第二屆供電“服務之星”競賽獲“國家電網公司優秀服務之星”稱號；東山供電公司陳暉作為選手、長泰供電公司楊智斌作為教練代表福建省公司參加國家電網公司財務調考獲團體第一；平和供電公司陳臻作為選手、東山供電公司林武群作為教練代表福建省公司參加國家電網公司農村供電所人員競賽獲團體三等獎；農村供電所第一批人員普考，漳州電業局合格率全省第一；縣供電公司輸電可靠性專責普考包攬個人前三名；縣供電公司抄核收人員調考獲全省團體第二。

　　“本次職業技能競賽是進一步提高培訓成效、加快職業發展通道建設的優秀平臺?！眲倓偙皇谟琛皣译娋W公司特等勞動模范”稱號的漳州電業局局長孫軼群說，各單位以組隊參加“紅旗?電網杯”職業技能競賽為契機，通過“師帶徒”、業務培訓、技能比武等行之有效的辦法，努力搭建“創業有機會、干事有舞臺、發展有空間”的成才平臺，掀起了員工“學知識、學技能、學本領”的新熱潮，為造就一支愛崗敬業、技術精湛、勇于實踐、一專多能、作風過硬的高素質員工隊伍奠定了良好基礎，為企業建設“一強三優”現代公司創造了良好條件。

　　據了解，至2008年12月，漳州供電系統擁有高級技師15人、技師478人；《鼓勵一線員工崗位成才，提高技能人才比例》管理經驗被福建省電力公司評為創一流同業對標最佳實踐；《深化開展電業局帶縣公司活動，全面提升技能水平》在全省電力職工教育培訓年會上作為典型經驗發言并在全省推廣應用。   

責編：林芳斌