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    文明風8月25日訊（通訊員 徐順平）8月22日,在泰寧縣召開的全縣獎優助學大會上,泰寧供電公司被泰寧縣委、縣政府評為“扶貧送溫暖及捐資助學工作先進單位”，并在大會上做典型發言。這是泰寧縣委、縣政府對該公司關心下一代工作給予的充分肯定。

　　近年來，泰寧供電公司按照“履行企業社會責任，量力而行，多辦實事”的工作思路，熱心社會公益事業,扎實做好扶貧送溫暖及捐資助學工作。

    該公司將為青少年辦實事納入精神文明考核的一項重要內容，和其它工作同部署、同檢查、同考核。以工會、團組織為責任部門，發揮聯絡、溝通、協調、組織的作用，合理安排關心下一代工作的必要經費，開設“獎優助學專項基金”，實施關愛工程，開展“牽手貧困生”活動。公司號召人人獻愛心，從2004年至今年，全公司在職200多名員工，每人每年捐10元，按時交給縣關工委。
為深入開展“愛心活動”，該公司建立“愛心救助基金”，在職所有員工每年元月份個人工資總額的20%捐贈納入“愛心救助基金”專戶，做為“基金”來源，并結合省電力公司、省電力工會開展的“金秋助學”送溫暖工程，從每年8月初開始，公司黨委及工會等部門就開始對公司內部工作成績突出、家庭經濟困難的農電工和外聘工子女進行了全面的走訪和摸底。今年已將9000元的“金秋助學金”也已發放到了學生和家長手中。

    在開展“愛心救助”活動中，該公司與泰寧縣開善鄉墩上小學建立長期的結對扶貧關系，對墩上小學實施“愛心工程”。公司先后給學校送去書本、乒乓球桌，籃球等學習和體育用品，每年“六一”期間，公司從“愛心救助基金”抽出部分資金，購置學習用品，送到學生手中，并給全縣部分學校捐贈不等金額的“助學金”。該公司黨委還與墩上村3名貧困生建立長期助學關系，每年為貧困生捐贈資金人均1000元，直至高中畢業。同時，公司工會，團組織經常與受助學生開展聯系和交流活動，經常通過電話等方式，或到貧困生家里看望，了解他們的學習和生活情況，定期聯系慰問，及時解決他們的困難，以進一步鼓勵貧困生勤奮好學意識，幫助他們解除思想顧慮。

    為豐富職工子女暑期生活，加強和改進職工子女的思想道德建設，讓他們度過健康有益、安全快樂的暑期生活。該公司工會、共青團在職工子女中開展了“成長與夢想——體驗行動”夏令營活動，帶領職工子女參觀供電所、變電站，下車間、班組聽老師傅講安全用電知識，活動取得了很好效果，讓孩子們在活動中體驗和感受父輩工作的艱辛，在其幼小心靈中播下了辛勤創業的種子，也吸引了更多的職工關心、關注下一代的健康成長。

責編：趙舒文