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一支引路的隊伍：輔導員大朋友

作為黨的少年兒童思想教育工作者，他們政治堅定，愛崗敬業(yè)，傳承紅色火種，高擎鮮艷隊旗，讓黨的陽光溫暖少年兒童的心房。

作為少先隊最重要的工作力量，他們滿懷激情，奮發(fā)進取，牢記責任，言傳身教，堅持不懈地為紅領巾事業(yè)添柴加火。

作為少先隊員的親密朋友和指導者，他們用真心、熱心、誠心，服務少年兒童，引領快樂成長。

他們，就是少先隊輔導員。

在紅領巾飄揚的路上，他們留下了一個個閃光的足跡。在星星火炬的歷史豐碑上，他們鐫刻了一個個感人的形象。

然而，沒有一刻停止發(fā)展變化的新時代，仍然給新時期的少先隊輔導員自身成長和隊伍建設帶來了巨大挑戰(zhàn)。

2009年4月至12月，全國少工委辦公室開展了《輔導員職業(yè)素質和成長路徑》課題研究。實證調查的結果顯示：超過70％的少先隊輔導員認為自己是少先隊工作者，但認為自己是少年兒童思想政治工作者的不到60％。對“輔導員精神”的理解，選擇“熱愛”“奉獻”“勤奮”作為其主要內涵的，分別占37．9％、33．9％、20．4％，但選擇“忠誠”的僅為10％左右。這些既說明少先隊輔導員對少先隊工作的高度認同，也說明他們對于少先隊輔導員職業(yè)角色的特殊屬性理解不夠，存在“盲點”。

抓隊伍就是抓關鍵，通過加強輔導員隊伍建設，形成長期有效的建設機制，使廣大少先隊輔導員不斷增強光榮感和責任感，努力成為少年兒童人生追求的引領者、實踐體驗的組織者、健康成長的服務者、合法權益的保護者、良好發(fā)展氛圍的營造者，是少先隊工作的一項重中之重。

2005年第五次全國少代會后，全國少工委頒布了《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，對少先隊輔導員的專業(yè)理念、專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)考核以及分年級工作內容等提出了具體要求，有效地促進了少先隊輔導員工作的具體化、有形化和規(guī)范化。

2009年暑期臨近，陜西省寶雞市金臺區(qū)西街小學因人事調動，少先隊大隊輔導員崗位出現(xiàn)了空缺。校委會決定競聘上崗。全校數(shù)十名教職工提交了報名申請，被少先隊員們稱為“知心大哥哥”的楊波經(jīng)過面試、演講、才藝展示等環(huán)節(jié)的綜合考察，以總分第一的成績通過競聘，成為大隊輔導員，享受學校中層干部待遇。新學期一上任，他就提出了一整套工作設想：抓住少先隊建隊60周年的重要契機，秉承百年老校的愛國主義傳統(tǒng)，以校園文化建設為載體，分層開展豐富多彩的少先隊活動，培養(yǎng)少先隊員對黨對社會主義祖國的樸素情感，各項工作風生水起。

像這樣把好少先隊輔導員的入門關，在選拔機制上借鑒黨政機關公推公選進行聘任模式創(chuàng)新的嘗試，在全國還有許多。2007年在遼寧省鞍山團市委進行的少先隊總輔導員聘任改革中，原鐵東區(qū)勝利小學大隊輔導員李卉詩，經(jīng)過近一個月的預審、筆試、面試、才藝展示、實地考察、公示等環(huán)節(jié)，從36名參選者中脫穎而出，成為全省第一位通過公推公選產(chǎn)生的地市級總輔導員。現(xiàn)任云南省少先隊總輔導員欒麗華、南京市少先隊總輔導員劉璇，也都是通過這種方式走上總輔導員崗位的。

作為“80后”黨員，重慶市珊瑚小學少先隊輔導員毛寧是伴隨著改革開放的春風成長起來的。她親眼目睹了祖國翻天覆地的變化，把自己今天的幸福與黨的豐功偉績緊密地聯(lián)系在了一起。2008年汶川地震和北京奧運會等重大事件，千百萬黨員所發(fā)揮的先鋒模范作用，更讓她把對黨的樸素感情升華為真摯的熱愛和忠誠的信仰。她努力探索從家鄉(xiāng)重慶得天獨厚的紅色資源入手，引導隊員們去追尋黨的歷史足跡，感知黨的偉大業(yè)績。她組織隊員們開展“唱紅歌，讀經(jīng)典，講故事，傳箴言”紅色教育活動，引導隊員們了解紅巖精神和英雄人物，觸摸紅色記憶，傳承革命精神，取得了明顯效果。

用自己的理想、信念和行動，引導新時代少先隊員知黨、愛黨、跟黨走，一大批像毛寧一樣尊重少年兒童、熱愛少年兒童工作的優(yōu)秀青年教師，在少先隊輔導員崗位鍛煉著，奉獻著，進步著。通過學習研修、名師帶徒、組織講師團等多種途徑，少先隊輔導員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和技能得到提高，一支思想政治素質好、業(yè)務素質高、心理素質強的輔導員隊伍日益形成。

星星之火，可以燎原。全國300多萬少先隊輔導員用青春和激情燃起的火炬方陣，又將照亮多少共和國下一代的成長之路？

我們期待，我們相信，我們祝福！（記者李亞杰 賈楠）