擔任辦公室主任以來，他始終以飽滿的熱情投入在工作中。
蔡振云，1967年11月生，福建一華電機有限公司辦公室主任。從2003年9月擔任福建一華電機有限公司工會委員、經審委主任以來，他就以飽滿的熱情投入到工會工作中，為工會工作做出了突出的貢獻。他業務能力強、工作成績突出，得到了公司領導及廣大職工的一致好評。他認為作為一名工會工作者應具備優良的政治、業務素質和工作水平，特別是新時期工會工作對工會工作者提出了更高要求。他認真查找各種有關工會的資料和書籍。他認為，想做好工會工作，光有滿腔熱情是不夠的，還需具備過硬的業務素質和扎實的理論功底。
作為工會工作人員，他非常重視工會監督職能的發揮。遵照《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《企業工會工作條例》、《集體合同規定》等國家法律法規和公司工會的各項管理規定，工會成立了勞動爭議調解委員會和勞動保護監督檢查委員會。公司集體合同、工資專項集體合同的簽訂做到了工會與員工的充分溝通，圍繞調整勞動關系廣泛征求意見，進行平等協商，就有關條款和具體細則展開討論，經過企業方和職工方代表們的認真審議和討論，并經會員、員工代表大會審議通過。按規定將行政與工會簽訂的兩項集體合同廣泛在員工中宣傳，讓廣大員工了解集體合同的具體內容，切實維護員工利益。按期對履行情況進行檢查總結，將集體合同履行情況報公司工會審查，保障廣大職工的合法權益。
為進一步推進工會組織的群眾化、民主化、法制化，使工會切實發揮維護、參與、建設及教育四大職能，在公司工會主席的指導下，他夜以繼日，放棄了很多節假日休息時間，補充完善了民主管理、廠務公開相關內容。
他及時了解基層職工的思想動態、疾苦和實際困難，只有把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標準定在調動職工積極性上，職工就會主動找你反映問題、解決問題。做工會工作，必須做到心系職工、情牽職工。自公司工會成立以來，積極開展獻愛心活動，發動全體職工為困難職工伸出援助之手。
他是一個愛工作、愛崗位，有職業心、有責任感的工會工作者，他的每項工作都要求完美，力求無缺，保證完成好上級下達的各項任務，哪怕是吃再大的苦、受再大的累，他都無怨無悔。就是因為他對事業的無比忠誠與眷戀，就是因為他的始終不渝與孜孜追求，使他在工作中處處表現與眾不同，受到各級領導與同事們的一致稱贊。在他的努力下，公司工會先后獲得“全國模范職工之家”、“全國工人先鋒號”、“福建省模范職工之家”、“福建省工人先鋒號”、“福建省和諧企業”、“寧德市先進職工之家”、“福安市創新示范先進單位”等多項榮譽，他本人先后獲得“全國優秀工會工作者”、“福建省勞動模范”、“福建省最可信賴的娘家人”、“福建省優秀工會工作者”、 “福建省五一勞動獎章”、“福安市非公企業優秀工會工作者”等多項榮譽。
