莆田市鑫祥股份有限公司成立于1994年7月，是一家股份制企業(yè)，多年來先后獲得了“重合同、守信用”單位、“慈善
之家”、“全國殘疾人培訓(xùn)基地”、“福建省扶殘助殘先進(jìn)集體”、“全國優(yōu)秀福利企業(yè)”、“納稅優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù)。
一、以人為本，誠信待人
公司成立初期，一切都處在摸索階段，但是不論銷售情況如何，董事長陳烈志始終堅(jiān)持不拖欠職工的工資。他說：“公司哪怕是再難，也要保證職工能準(zhǔn)時拿到他們應(yīng)該拿到的工資，我們要遵守對職工的承諾！”逢年過節(jié)，公司會給職工發(fā)放過節(jié)物資及福利，并且專門設(shè)立“愛心基金”，用于患病或困難職工的定期慰問，讓職工充分感受到公司對他們的關(guān)愛。長期以來，陳烈志的員工離職率都非常低。正是因?yàn)楣臼冀K堅(jiān)持對職工講誠信，關(guān)心關(guān)愛職工，他們才對企業(yè)產(chǎn)生了歸屬感。
二、誠信經(jīng)營，鄭重承諾
公司以“誠信求實(shí)、開拓奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化激發(fā)員工的責(zé)任意識，把客戶的滿意度作為檢驗(yàn)公司各崗位工作的標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)員工標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理意識。狠抓產(chǎn)品的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和可追塑至各工段的臺帳管理，把每個工段作為一級經(jīng)營者，建立了經(jīng)營者自律制度，層層把關(guān)，堅(jiān)決杜絕不合格產(chǎn)品品進(jìn)入銷售渠道。在董事長陳烈志的領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終秉承“愛心、專心、誠心、熱心、貼心”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持依法誠信經(jīng)營的理念，在為客戶的服務(wù)過程中，不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，對客戶做出了“產(chǎn)品價格若高于同行同類產(chǎn)品，退還十倍差價”、“若屬產(chǎn)品質(zhì)量問題，可無條件給予退換”的鄭重承諾。
三、推廣福利，回報(bào)社會
2003年，在董事長陳烈志的帶領(lǐng)下，公司成為一家福利企業(yè)，根據(jù)殘疾人群體的特性設(shè)立不同的工作崗位，為殘疾人提供崗位和就業(yè)機(jī)會，并給予薪酬與福利政策的傾斜。目前，公司長期在崗殘疾人保持在120位，為社會解決弱勢群體的就業(yè)問題，積極履企業(yè)的社會責(zé)任，為推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德。作為一名社會人，誠實(shí)守信是做人的本分，而作為一名民營企業(yè)家，對員工、對企業(yè)、對社會講誠信，就是他的立身之本。陳烈志用自己點(diǎn)點(diǎn)滴滴的行動，踐行著“誠信待人、誠信經(jīng)營”的諾言，書寫著新時代的好人精神。
