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“不讓一位下崗職工陷入困境”

每天，天剛蒙蒙亮，位于社區小街道路口的“青科豆業”店主劉永淦就忙開了，磨豆漿、蒸糕點……

5年前，劉永淦下崗，一家頓時沒了收入。在社區的幫助下，他和親戚開起這家早點鋪子。現在，小店生意十分紅火。他說：“初下崗時，我生活無著，十分煩悶，是林丹主任為我們聯系工商、衛生部門，找店面，辦理再就業證……”

在織緞巷，像“青科豆業”這樣的社區服務站有27家，安置了86名下崗職工。夫妻店、姐妹店、兄弟店……“再就業一條街”已成為軍門社區的一道亮麗的風景線。

林丹認為，下崗人員增多，如果沒有及時安排就業，很可能引發各種矛盾，社區的和諧安寧哪里談得上？她決意“不讓一位下崗職工陷入困境”——

在與轄區單位的工作聯系中，林丹不失時機地請求支持，共同實施再就業工程，先后推薦了26位下崗職工到新華圖書城、市郵電局、正亞電器公司等單位工作。

她還想出一個好辦法，將拓展社區服務與再就業結合，積極為下崗職工再就業創造條件。她制作了下崗人員動態一覽表和再就業信息欄，辦起便民食堂、娃娃托、家政服務、自行車修理、家電維修、食雜小賣部等5大系列30項社區服務網絡，還創辦“再就業一條街”。

在林丹和居委會干部的努力下，軍門社區的就業率達到98％以上。

幫助找到了就業崗位，對居委會主任來說，已經是盡力了，但林丹并不就此撒手。就說李愛玉吧，她從當年公司的技術能手，到后來的市下崗再就業先進個人，林丹可沒少操心。

李愛玉原是福州市汽車運輸公司職工，1997年下崗，女兒在外地上大學，學費、生活費哪樣都少不了錢，家庭經濟自然是捉襟見肘。林丹找上門，動員她到社區娃娃托兒所當保育員。

托兒所收的是3歲以下的兒童，孩子入園時常哭鬧，李愛玉當年在單位是技術骨干，曾獲得過市三八紅旗手的稱號。她不怕苦，不怕累，就是怕小娃娃吵。

有一回，一位家長送孩子入托，小孩子一把鼻涕一把淚正鬧著呢，家長又急著要上班，李愛玉那天正好穿著新衣服，接過孩子后下意識地往旁邊一推，這一下，家長火冒三丈，口不擇言地大罵她。李愛玉原本就不勝其煩，受了委屈，想撂挑子了。

林丹知道后，把事前事后的情況都給那位家長說了，讓她給李愛玉賠個不是。接著，又上門勸李愛玉，要她“干一行，愛一行”。此后，李愛玉全身心投入工作，學鋼琴，練兒歌，研究幼兒心理學。因為工作出色，她入了黨，并被評為市下崗再就業先進個人。后來，娃娃托合并到別的幼兒園，林丹又幫李愛玉聯系到一家肉松店工作。

看著媽媽那么自強，李愛玉的女兒更加刻苦學習，如今考上中科院博士。撫今追昔，李愛玉感慨地說：“是林丹主任幫我們家渡過了難關，給我們帶來了幸福的生活。”