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莆田電業(yè)局:省級(jí)技術(shù)能手為基層員工現(xiàn)場傳授經(jīng)驗(yàn)
文明風(fēng)   |  時(shí)間: 2009-11-30   |   文章來源: 文明風(fēng)
 

近日,一場"基層員工與省級(jí)技術(shù)能手交流學(xué)習(xí)會(huì)"在福建莆田電業(yè)局舉行。

會(huì)上,省級(jí)技術(shù)能手陳勁濤、黃春林兩位同志言傳身教,給在場的基層員工交流了他們寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),談了如何在工作中與同事們加強(qiáng)溝通、建立信任,更好達(dá)到學(xué)習(xí)目的;怎樣在工作中通過學(xué)習(xí)提高對(duì)現(xiàn)場故障的判斷處理;如何將理論知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐技能,學(xué)以致用等方面的感受等,生動(dòng)的講授受到在場員工的熱烈歡迎,掌聲時(shí)起彼伏。"師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個(gè)人。"大家紛紛表示要從中認(rèn)真學(xué)習(xí),抓住身邊的每個(gè)機(jī)會(huì),努力提高自身素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)自我超越。隨后,在場一些員工針對(duì)工作實(shí)際中遇到的問題與技術(shù)能手進(jìn)行了深入的交流和探討。

據(jù)悉,培養(yǎng)造就"高、精、尖"人才隊(duì)伍,是電力企業(yè)刻不容緩的責(zé)任,省電力公司把提高員工隊(duì)伍素質(zhì)作為員工成長與企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),根據(jù)崗位制定了崗位培訓(xùn)計(jì)劃及員工職業(yè)生涯"成才計(jì)劃",且培訓(xùn)內(nèi)容層次豐富,既有《省公司員工道德文化建設(shè)》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》、《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通協(xié)調(diào)》等專題講座,又有關(guān)于現(xiàn)場設(shè)備理論等內(nèi)容的專業(yè)課程設(shè)置,注重加強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性,結(jié)合培訓(xùn)需求,突出能力培訓(xùn),實(shí)施全員計(jì)劃,創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,在鍛造精英的同時(shí),全面提升隊(duì)伍素質(zhì)。

"希望各位發(fā)揮不怕苦不怕累的精神,積極投身于各崗位業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和研究,為莆田電網(wǎng)作出新貢獻(xiàn),提升該局的競爭實(shí)力。"該局總工程師林集養(yǎng)在會(huì)上寄語道。歷年來,莆田電業(yè)局十分重視人才的成長培養(yǎng)工作,在員工調(diào)研學(xué)習(xí)、培訓(xùn)資金等各方面給予大力支持,在政策上給予傾斜,不斷建立各種激勵(lì)機(jī)制平臺(tái),如"四個(gè)人才通道"拓寬廣大員工成才標(biāo)準(zhǔn),讓多能的員工享受到一定的津貼補(bǔ)助,激發(fā)大家學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)的熱情;盡力為所有員工提供技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)平臺(tái)及技能競賽平臺(tái),讓各位員工不管在哪個(gè)崗位均可通過各種競賽脫穎而出,促進(jìn)員工快速成長。

參會(huì)員工吳雪琴深有感觸地說:"通過此次培訓(xùn),我堅(jiān)定了理想信念,深化了對(duì)電力崗位責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),無論是在思維理念上,還是在工作能力方法上,我都有了全新的認(rèn)識(shí),開始了對(duì)未來工作的新思考,這次交流活動(dòng)讓我受益良多!"其他參會(huì)員工也紛紛表示,要把本職工作當(dāng)成終生事業(yè),將滿腔熱血傾注于電力事業(yè),腳踏實(shí)地勤學(xué)勤工,為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。(閔敏官劍虹)

 
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