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龍海供電以"三個(gè)階段三個(gè)結(jié)合"推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
文明風(fēng)   |  時(shí)間: 2009-11-16   |   文章來(lái)源: 文明風(fēng)
 

  文明風(fēng)11月16日訊(通訊員 王世民) 福建龍海供電公司認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司決策部署,以開(kāi)展企業(yè)文化"四統(tǒng)一"主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,堅(jiān)持以"三個(gè)階段、三個(gè)結(jié)合",加快推進(jìn)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)。

  "三個(gè)階段":按照"價(jià)值觀統(tǒng)一、發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一、品牌戰(zhàn)略統(tǒng)一、管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一"的基本要求,該公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況,制定了"三步走"的整體方案確保活動(dòng)有序推進(jìn):第一步"組織發(fā)動(dòng),宣傳貫徹",重點(diǎn)是制定并印發(fā)實(shí)施方案,召開(kāi)活動(dòng)成員會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)精神,部署本公司任務(wù)。通過(guò)抓好組織發(fā)動(dòng)工作,抓好新聞宣傳工作,抓好信息報(bào)送工作,大造輿論聲勢(shì),廣泛宣傳,引導(dǎo)廣大員工準(zhǔn)確把握"四統(tǒng)一"的基本內(nèi)涵和目標(biāo)要求,使以"四統(tǒng)一"為基礎(chǔ)的優(yōu)秀企業(yè)文化深入人心、化外于行。第二步"查找問(wèn)題,深化推進(jìn)",重點(diǎn)要按照企業(yè)文化"四統(tǒng)一"的總體要求,組織一次專(zhuān)項(xiàng)檢查,開(kāi)展一次學(xué)習(xí)討論,進(jìn)行一次制度梳理,創(chuàng)建一個(gè)品牌樣板,認(rèn)真查找在企業(yè)文化塑造、傳播和落地過(guò)程中,是否存在與國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化"四統(tǒng)一"要求不一致、認(rèn)識(shí)不到位的問(wèn)題,查找思想根源,梳理問(wèn)題脈絡(luò),堅(jiān)持"對(duì)癥下藥"。第三步"總結(jié)提升,鞏固推廣",重點(diǎn)要求全公司上下堅(jiān)持"邊查邊改"的原則,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任,明確工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)查擺出的問(wèn)題能改的馬上改,能統(tǒng)一的馬上統(tǒng)一。對(duì)于不能馬上完成整改的工作,要在理清工作思路的基礎(chǔ)上,提出切實(shí)可行的整改方案。同時(shí)做好職工文化的提煉推廣,做好活動(dòng)階段的總結(jié)評(píng)比。

  "三個(gè)結(jié)合":一是將建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化與科學(xué)發(fā)展觀長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。把開(kāi)展企業(yè)文化"四統(tǒng)一"主題實(shí)踐活動(dòng)、加快建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化作為學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的深化和延續(xù),認(rèn)真查找企業(yè)文化在塑造、傳播和落地過(guò)程中存在的問(wèn)題,并積極整改落實(shí),促進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。二是將建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化與公司發(fā)展實(shí)際相結(jié)合。把建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化作為事關(guān)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),做到有部署、有實(shí)施、有檢查、有考核,確保企業(yè)文化"四統(tǒng)一"工作取得實(shí)效。同時(shí),將公司已有的"忠誠(chéng)"、"誠(chéng)信"等優(yōu)秀成果進(jìn)行全面整合,使之統(tǒng)籌在企業(yè)文化"四統(tǒng)一"的總體要求之下,達(dá)到有效轉(zhuǎn)化和有機(jī)融合。三是將建設(shè)統(tǒng)一的優(yōu)秀企業(yè)文化與強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、推動(dòng)和諧執(zhí)行相結(jié)合。按照企業(yè)文化"四統(tǒng)一"的總體要求,以強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、推動(dòng)和諧執(zhí)行為有效載體、方法和途徑,在全體員工中強(qiáng)化"一個(gè)國(guó)家電網(wǎng)"觀念,樹(shù)立"我是國(guó)家電網(wǎng)人"意識(shí),努力營(yíng)造和諧包容、溝通融洽、理解尊重、政令暢通的協(xié)同氛圍,促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

  

 
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