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創新機制推創建
湖里區把創新和完善六大工作機制作為推進文明創建的重要環節：
共創共建機制。通過區領導掛鉤聯系街道、社區，區直部門與社區結對子共建，街道機關干部包片下點，實現了共抓共創，嚴格同獎同罰，形成上下一心、左右聯動的創建合力。
責任追究機制。堅持把文明創建工作與單位和個人的評先評優緊密掛鉤，實行嚴格的“一票否決制”，嚴肅追究創建工作措施不力、推諉扯皮的責任單位和個人，促進廣大干部牢固樹立“一盤棋”思想和“守土有責”意識。
投入保障機制。將創建文明城區活動經費納入財政年度預算，區財政對文明創建的投入從2006年的35276萬元增加到2008年的61223萬元。同時，努力探索市場化運作機制，建立了精神文明建設多元化投入機制，如以出讓廣告經營權換取街路牌免費設置和維護等。
考評檢查機制。在《湖里區精神文明創建活動管理辦法》中，對文明榮譽稱號實行動態管理。制定創建文明街道和文明委成員單位工作考評實施方案，將文明城市創建工作由較為分散的點狀單位創建，向塊狀、條狀區域創建轉變。
督查點評機制。10個由區五套班子領導擔任組長的專項工作組，5個由處級干部擔任組長的督查組，加上“人大代表、政協委員巡視組”、“區級領導督查組”、“退休干部顧問組”等督查隊伍，構建了湖里區全天候、立體式、高成效的創建督查網絡，切實做到檢查不留空當，工作不留死角。
定期通報機制。區創建辦堅持每年定期向人大代表、政協委員通報全區創建工作情況，認真聽取代表和委員們的建議和意見。
這一系列創建機制的建立和完善，推動湖里創建工作實現了“三個轉變”：從階段性目標向長期性目標的轉變，從節日化、活動化向常態化、機制化的轉變，從重點突擊向全面推進的轉變。
全民參與促創建
機關干部上街、青年志愿者入戶、社區老人、社區低保戶組隊、中小學生“帶文明知識回家”、居民“門前三包”、婦女“巾幗奉獻”，湖里區通過各種形式和載體，形成了區領導班子“帶頭創”，部門、街道“主動創”，轄區單位“協力創”，全區廣大居民“參與創”的濃厚氛圍，最大限度地提高居民群眾知曉率、參與率、支持率、滿意率，掀起創建文明城區的熱潮。雙休日，機關干部、市民群眾、駐轄區部隊官兵和青年志愿者，到重點部位清理衛生死角，這是“潔凈家園在行動”；組織干部群眾和學生進行“文明禮儀斑馬線”、“文明交通路口”等宣傳勸導、督導活動，這是“交通文明在行動”；走街入戶分發宣傳材料，組織督導隊對社區環境衛生、食品衛生、交通秩序、文化市場等方面的問題進行督導糾正，這是“社區文明在行動”；在各行業窗口單位廣泛開展創文明行業、建滿意窗口、做優質服務標兵等競賽活動，認真抓好從業人員的職業道德、社會公德、文明禮儀等宣傳教育，這是“行業文明在行動”系列活動。而通過大力宣傳報道文明創建工作動態、典型經驗，表彰先進單位、個人的“先進模范在行動”，有效推動了沿街商家、物業公司、建筑工地、轄區企業、小區居民的創建熱潮，開創了區、街、社區、居民小組“四級同創”和“多方聯動”的文明創建新局面。 （記者 鄭璜 林世雄 通訊員 洪重華 陳瑜瑾）
責編：林芳斌
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