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海寧，一個(gè)普通的浙江省縣級(jí)市，182個(gè)行政村。眼下這里的鄉(xiāng)間田野上建起了230個(gè)村級(jí)文化陣地，組建了585支村級(jí)文體隊(duì)伍，村村都有專職文化管理員；上萬名農(nóng)民文體隊(duì)員活躍在田埂地頭，形成了“村村有隊(duì)伍、天天有活動(dòng)、月月有演出”的繁榮局面，在全國率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)村專職文化管理員全覆蓋。
“農(nóng)民并不缺少文化渴求和藝術(shù)細(xì)胞，缺的只是引導(dǎo)、培訓(xùn)和成才的機(jī)制。”海寧市委常委、宣傳部長沈炳忠如是說。近日，記者跟隨他走進(jìn)海寧農(nóng)村，親身感受“種文化”帶來的可喜變化。
“種文化”就像種莊稼
走進(jìn)海寧市袁花鎮(zhèn)長嘯村的文化活動(dòng)中心，80多平方米的練舞房熱鬧非凡。伴隨著激昂的樂曲，十幾個(gè)大媽大嫂跳得歡，絲毫不在意記者的閃光燈。
一曲舞罷，領(lǐng)舞的小姑娘氣喘吁吁地跑過來，一臉的汗珠。長嘯村黨總支書記許國初介紹，她叫許潔，是村里的專職文化管理員。見到記者，許潔得意地說：“她們呀？有種地的，有在家?guī)Ш⒆拥模灿袔讉€(gè)是個(gè)體經(jīng)營者。因?yàn)槭巧衔纾毼璧摹蟛筷?duì)’還沒來，來得多的時(shí)候，練舞房都擠滿人！”
記者打開文化活動(dòng)中心每日活動(dòng)登記簿，發(fā)現(xiàn)長嘯村每天來的村民大約在150人上下，健身設(shè)施最受歡迎，其次是棋牌，跳舞的也不少。許國初說，長嘯村戶籍人口3000出頭，每逢村里搞活動(dòng)，搞演出，活動(dòng)中心的廣場(chǎng)上都坐不下。“里三層、外三層，圍得水泄不通，光看還覺得不過癮的，常常成為下一場(chǎng)晚會(huì)上的登臺(tái)演出者。”
長嘯村的文化活動(dòng)中心只是海寧市農(nóng)村文化陣地建設(shè)的一個(gè)縮影。許國初說，海寧現(xiàn)在好多村子的文藝活動(dòng)，都越辦越火。
據(jù)海寧市文化廣電新聞出版局副局長王玨介紹，翁埠村5000多個(gè)村民，2000多個(gè)能耍獅子、舞大刀；桃園村村民自發(fā)組成乒乓球隊(duì)、腰鼓隊(duì)、棋牌隊(duì)、網(wǎng)球隊(duì)等9支隊(duì)伍，各類邀請(qǐng)賽一個(gè)接一個(gè)，34家民營企業(yè)熱心贊助搞活動(dòng)，演出周周有；雙山村搭了一個(gè)80平方米的舞臺(tái)，村民白天觀演出、晚上看電影，過足了癮……
“農(nóng)民就像種莊稼一樣種文化，他們的藝術(shù)特長和藝術(shù)熱情，出人意料，讓人感動(dòng)。”王玨說。她印象最深刻的是，最初讓農(nóng)民上臺(tái)表演，需要一次次動(dòng)員，即使上了臺(tái)也瑟縮；如今，不讓他們上臺(tái)還不高興。“上臺(tái)來，唱歌唱到一半還會(huì)跟觀眾要掌聲，那陣勢(shì)，一點(diǎn)都不輸給大歌星！”
文藝人才大派用場(chǎng)
從動(dòng)員到自覺，海寧農(nóng)民的“文化覺醒”離不開政府的引導(dǎo)和培育。“如果有種子，種子就是專職文化管理員。”海寧市委宣傳部長沈炳忠說。
2004年至2007年，海寧市高起點(diǎn)大投入，在全市182個(gè)行政村建起村級(jí)文化陣地。但和其他地區(qū)其他縣市一樣，海寧也面臨農(nóng)村文化陣地管理人員年齡老化、文化素質(zhì)偏低等問題。“譬如，管理員在活動(dòng)中心擺幾張麻將桌，順帶著賣瓜子、賣茶水，這種情況我們檢查時(shí)碰到過很多次。我們來就拆，我們走了又?jǐn)[，傷腦筋得很。”王玨說。
甚至，部分經(jīng)濟(jì)薄弱村打起了文化活動(dòng)中心場(chǎng)地的主意，動(dòng)腦筋租出去賺點(diǎn)外快。文化活動(dòng)中心成了空擺設(shè)。
看在眼里，急在心里。海寧市有關(guān)部門研究認(rèn)為，農(nóng)村文化站缺乏活力，原因之一是缺少與農(nóng)民相結(jié)合、熱心組織農(nóng)民開展文化體育活動(dòng)的管理人員。于是，海寧把建立一支年輕化、知識(shí)化的專職文化管理員隊(duì)伍作為農(nóng)村文化陣地建設(shè)的抓手。2008年7月，該市出臺(tái)《“農(nóng)村文化陣地規(guī)范管理年”專職管理員招聘工作辦法》，按照專職管理員文化活動(dòng)中心配備2名、文化活動(dòng)室配備1名，監(jiān)督員每個(gè)村配備1名的要求，面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘，全市共招聘專職管理員333名。其中大部分是有一定文藝特長的年輕人，不少還是大學(xué)生。
王玨說，村級(jí)文化專職管理員，專門負(fù)責(zé)抓村級(jí)文化場(chǎng)館的日常管理和服務(wù)、文體活動(dòng)策劃等工作。海寧按照市財(cái)政50%、鎮(zhèn)（街道）25%、村（社區(qū)）25%的比例，每年安排433.5萬元，用于村級(jí)文化陣地專職管理員的經(jīng)費(fèi)開支，同時(shí)還為文化專職管理員辦理了養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。
長嘯村的文化管理員許潔2003年從嘉興農(nóng)校畢業(yè)后，一直在嘉興太陽能有限公司工作。曾是公司文藝骨干的她，聽說自己村里要招專職文化管理員后，回家報(bào)名應(yīng)聘，從近百位競(jìng)爭者中脫穎而出。“現(xiàn)在，我不僅每月有1700多元的穩(wěn)定收入，而且工作得很快樂。”許潔告訴記者。
沈炳忠介紹，除了穩(wěn)定的待遇和良好的工作環(huán)境，很多投身新農(nóng)村文化建設(shè)的年輕人感到這里有施展才華的天地。“年輕人往往更看重自己的興趣與特長，有了用武之地才是最好的。”
長效機(jī)制長期繁榮
海寧農(nóng)村的文化陣地也曾經(jīng)“荒蕪”過。2004年，海寧發(fā)生過一起老年村民集聚在一草棚內(nèi)從事迷信活動(dòng)、失火造成重大傷亡的特大事故。
“究其根源，還是在于農(nóng)村文化建設(shè)的滯后，老百姓的精神文化需求沒有得到滿足。”對(duì)于這一點(diǎn)，海寧市文化廣電新聞出版局副局長王玨分析得一針見血：“也正因?yàn)槠穱L到這種荒蕪所帶來的惡果，海寧開始下大力氣‘種文化’，并探索建立農(nóng)村文化陣地長效管理機(jī)制。”
這幾年，浙江省一直都在提倡“農(nóng)民種文化”。可是文化究竟怎么“種”？浙江省委常委、副省長葛慧君日前這樣作答：“種文化”是相對(duì)于“送文化”而言，它指的是農(nóng)民自辦文化，開展自娛自樂的文化體育活動(dòng)。“就像農(nóng)民群眾種莊稼一樣，把文化的“種子”“種”入鄉(xiāng)村大地，讓它生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。
總結(jié)海寧的實(shí)踐，海寧市委常委、宣傳部長沈炳忠說，長期以來，不少人都關(guān)注到農(nóng)村缺少文化的氛圍和熏陶，各種“文化扶貧”項(xiàng)目也被不時(shí)送往農(nóng)村，我們也習(xí)慣于單純地送文化下鄉(xiāng)。其實(shí)，正如“經(jīng)濟(jì)扶貧”上“輸血”不如“造血”一樣，“文化扶貧”上“造血”相比“輸血”也來得更加重要。“海寧的意義在于，當(dāng)我們更多地在鄉(xiāng)土‘造血式’的‘種文化’，在農(nóng)村培養(yǎng)一大批文藝人才和文化管理人才，而不僅僅依賴于‘輸血式’的‘送文化’下鄉(xiāng)，農(nóng)民的文化自覺就會(huì)覺醒，形成了農(nóng)村文化陣地建設(shè)和管理的長期內(nèi)生機(jī)制后，農(nóng)村文化陣地才會(huì)長期繁榮。 ”(記者 吳長亮)
責(zé)編：蔡意
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