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用機制拓展創(chuàng)建的新路
今年，東城區(qū)將在全區(qū)推廣“一委三會一站，多元參與共建”的現(xiàn)代社區(qū)治理模式。“一委”是指社區(qū)黨委，“三會”是指社區(qū)居委會、社區(qū)居民會議和社區(qū)代表會議，“一站”是指社區(qū)服務站。全區(qū)所有社區(qū)都要構建這一新模式，調(diào)動大家共同參與社區(qū)治理，共同創(chuàng)建文明城區(qū)。
近年來，東城區(qū)始終堅持區(qū)委書記、區(qū)長掛帥區(qū)精神文明委，區(qū)政府每年安排1000萬元精神文明建設專項基金，同時各街道、各單位不斷加大經(jīng)費投入。
培育先進典型，突出示范引導，是東城區(qū)創(chuàng)建工作的一大特色。從2005年開始，連續(xù)開展了四屆“感動東城”公德人物評選活動，“指路大王”謝亮、孫茂芳還榮獲“全國道德模范提名獎”。東城區(qū)還把每年6月的第二個星期六定為“東城區(qū)公務員志愿者服務日”，把春節(jié)、“五一”、“十一”期間定為城市志愿者“服務周”。
東城區(qū)享譽全國的“網(wǎng)格化”城市管理新模式近年又有新進展，將奧運服務保障、流動人口管理、文物保護等內(nèi)容納入了監(jiān)管范圍。目前，新模式已累計處置城市管理問題17萬余件，結案率達95%以上，處理能力是過去的5.4倍。
捧回“全國文明城區(qū)”獎牌，是東城市民的榮譽，更是激勵全區(qū)人民深化文明城區(qū)創(chuàng)建的巨大動力。在接受采訪時，王學勤坦承，由于區(qū)域面積小、人口密度大等因素，東城區(qū)在一些方面還需要繼續(xù)下功夫改善，“我們將把創(chuàng)建工作納入日常工作，有機融于經(jīng)濟社會發(fā)展之中，創(chuàng)新體制機制，推動全區(qū)不斷拓展創(chuàng)建文明城區(qū)的新路。”
責編：蔡意
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