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文明風10月29日訊 （通訊員 紀瑞如 廖建琴） 10月28日，在永安市供電公司召開的創建省級文明單位推進會上，總經理莊健作了《統一思想，提高認識，確保創建省級文明單位務期必成》的主題發言；永安市委文明辦主任吳文廣作了重要講話，參加會議有公司領導班子成員、中層干部、鄉鎮供電所所長等60多人。
永安市供電公司是三明市級文明單位，三明市思想政治工作先進單位，三明市職工之家、三明電業局“先進基層黨組織”、三明電業局新聞工作先進單位，省電力公司 “抗冰搶險先進單位”、連續２屆獲省公司“縣級供電企業文明單位”。該公司不固步自封，努力拼搏，扎實推進創省級文明單位的力度。他們的做法是：
一、精心組織，夯實創建基礎，把精神文明建設納入企業發展的總體規劃，及時制定精神文明建設、企業文化三年規劃及年度計劃，建立《文明督察工作制度》、《員工職業道德規范》等制度。公司與各部室、供電所簽訂安全生產、經營管理、黨風廉政建設目標責任書的同時，還簽訂了精神文明建設目標責任書。以創建“四好領導班子”為載體，堅持抓好班子的素質、能力建設，使各級班子成員在創建工作中，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。同時利用宣傳欄和OA辦公自動化系統，加強精神文明創建的宣傳力度。
二、全力構建和諧電網，加大物質文明建設力度。該公司始終把安全生產放在重中之重的工作來，不斷強化值日監察師現場安全監察，認真開展安全月活動、反違章百日安全整治活動以及安全生產百問百查活動，廣大員工安全意識得到提高，設備隱患整改成效顯著。三年來，公司未發生輕傷及以上人身事故、惡性操作事故、未發生電網、設備、火災、交通事故，未發生負有責任的外包工程人身重傷及以上事故。經營管理躍上一個新臺階，經濟效益穩步增長。2007年完成售電量4.1萬千瓦時，比增8.7％，綜合線損7.45％，同比下降0.04個百分點，完成銷售收入1378萬元，實現利潤135萬元。今年1－9月，各項指標比去年同期也有所增長。三年來，公司多方籌措資金，先后完成了調度通信自動化以及西洋、貢川、青水、槐南、曹遠等5座35千伏變電站技改和線路改造，提高了供電可靠性。與此同時，公司還籌措資金對供電轄區32個行政村電氣改造，一批供電半徑大、線損高、安全隱患多的老線路得到改造，有力推進了社會主義新農村建設。
三、加強黨風廉政建設，不斷推進政治文明。該公司嚴格執行黨政聯席制度和決策程序，堅持重大問題集體討論、民主決策、科學決策，保證公司健康科學發展，杜絕了不正之風和腐敗現象的滋生土壤。與此同時，該公司還以大局為重，主動承擔社會責任。今年1月，寧化、建寧發生五十年一遇的特大冰雪災害，公司派出41名黨員、技術骨干、農電工奔赴寧化災區搶修電網，在長達33天時間，出色地完成省公司和三明電業局下達的任務。在永安開展“魅力永安、情暖燕城”“學雷鋒、送溫暖”、“青春光明行”等群眾性創建精神文明活動中，該公司累計捐款50多萬元，其中包括為四川汶川地震災區捐款8萬元，還為永安一中四名高中生提供扶貧助學，讓他們圓了大學夢。與此同時，該公司還經常開展進農村、進社區、進企業，宣傳科學用電、安全用電。三年來公司職工共無償獻血15000多毫升，充分凸現永安電力人的“奉獻、友愛、互助、進步”的精神風貌。
在今天舉行的推進會上，永安市委文明辦主任吳文廣作重要講話，他強調說，文明創建是領導工程，是一把手工程，領導的認識一定要到位，要親力親為。文明創建沒有經濟基礎做后盾不肯，靠一時突擊也不行。創建文明單位必須全員參與，全員都要有強烈的創建意識。
責編：林芳斌
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