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文明風(fēng)8月25日訊（通訊員 吳會(huì)明）8月25日至9月底，廈門集美區(qū)將對(duì)任職期滿一年的選派駐村干部進(jìn)行考核。此次考核，除按有關(guān)規(guī)定外特別強(qiáng)調(diào)：對(duì)德才表現(xiàn)突出、駐點(diǎn)村（居）發(fā)展較快、配合推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程成效顯著、群眾一致公認(rèn)的優(yōu)秀駐村（居）干部，將大力宣傳表彰，并在同等條件下優(yōu)先予以提拔使用。
2007年9月，廈門集美區(qū)選派了8名干部到轄區(qū)灌口鎮(zhèn)田頭村等4個(gè)新農(nóng)村建設(shè)重點(diǎn)村（居）協(xié)助工作，于今年8月駐村（居）任職期滿并已到考核期?？己藘?nèi)容主要包括：村（居）黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，即指導(dǎo)和加強(qiáng)村（居）班子建設(shè)，組織或參與村（居）班子教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)的基本理論，以及建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村知識(shí)；推進(jìn)重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況，即積極配合其他村（居）干部推進(jìn)“金包銀”、“舊村改造”工程，協(xié)助做好重點(diǎn)工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)及征地拆遷；化解基層矛盾、維護(hù)基層穩(wěn)定情況，即幫助協(xié)調(diào)村（居）“兩委”主干關(guān)系，共同開展工作方面發(fā)揮作用，聯(lián)系基層為群眾辦好事、辦實(shí)事，做好群眾工作，幫助化解基層矛盾等情況。
此次考核，先由駐村（居）干部撰寫本人一年來工作和思想總結(jié)，并填寫駐村（居）干部工作表現(xiàn)鑒定表，鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）簽署鑒定意見，區(qū)委組織部簽署審核意見。再由集美區(qū)委組織部、區(qū)委農(nóng)辦和區(qū)新村辦，以及相關(guān)鎮(zhèn)（街）組織對(duì)其進(jìn)行考核?？己藭r(shí)，既聽取鎮(zhèn)黨委（街道黨工委）和區(qū)直有關(guān)部門意見，也聽取村（居）“兩委”成員、村（居）民代表意見。最后綜合考核駐村干部駐村工作期間的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，形成對(duì)每位駐村干部的考核材料。
考核工作以肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主，同時(shí)實(shí)事求是地分析工作中存在的不足或問題，幫助改進(jìn)。德才表現(xiàn)突出的，不拘一格予以提拔使用。
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廈門集美區(qū)首批4名高校選聘生正式入村任職
日前，由福建省委組織部選聘下派到廈門集美區(qū)的首批4名優(yōu)秀高校畢業(yè)生，參加完2008年全省選聘生到村任職出征儀式后，分赴廈門集美區(qū)后溪鎮(zhèn)后安村、崎溝村和灌口鎮(zhèn)深青村、三社村，開始了為期兩年的入村任職工作。
這4名高校選聘生，分別來自廈門大學(xué)、福州大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)的3名碩士研究生和1名本科生。其中，3名黨員擔(dān)任村書記助理，1名預(yù)備黨員則擔(dān)任村主任助理。選聘生的入村任職，不僅通過鍛煉摔打提升自身綜合素質(zhì)，有效緩解基層人才緊缺狀況，加強(qiáng)基層組織和村班子建設(shè)，以及促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，而且經(jīng)過角色磨礪增長(zhǎng)才干，吸引更多有志青年扎根基層，奉獻(xiàn)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)打拼。
責(zé)編：趙舒文
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