文明福建
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文明如水，滋養人心；成風化人，啟智增慧。鏗鏘步履，離不開強大精神力量的支撐；闊步前行，必須在改革創新的道路上披荊斬棘。
黨的二十屆三中全會提出，“中國式現代化是物質文明和精神文明相協調的現代化”，要“改進創新文明培育、文明實踐、文明創建工作機制”。
三明是一座具有改革基因的城市，改革是三明鮮明的底色。40年來，三明與文明同行和改革創新相伴，堅持把改革創新作為破解精神文明建設難題的“關鍵一招”，接連突破精神文明建設過程中遇到的“瓶頸”問題，用改革精神、改革思維、改革方法，在激發活力、創新驅動、民生福祉、合作共贏、長治久安、管黨治黨等重點領域持續發力，不斷夯實精神文明建設工作。
三明市第一醫院生態新城院區
改革創新 滿足人民群眾新期待
習近平總書記對三明推進醫改、林改、沙縣小吃產業發展等工作作出的一系列重要指示，是三明堅定不移把改革向前推進的信心、底氣和優勢。
多年來，三明牢記重要囑托，大力弘揚改革創新精神，用改革的思路和辦法破解發展難題，全國首個深化醫藥衛生體制改革經驗推廣基地、全國首個林業改革發展綜合試點市等20多項國家和省級改革試點在三明落地。
醫改是世界性難題。2012年，三明直面醫?；鹛潛p、群眾看病難看病貴等問題，瞄準醫藥價格虛高打響醫改“第一槍”，并以公立醫院綜合改革為切入點，市、縣、鄉、村統籌推進醫藥、醫保、醫療“三醫聯動”改革，打出了糾治醫藥流通混亂、理順醫療服務價格、創新醫保支付方式、完善醫院運行機制等改革“組合拳”，讓醫院回歸公益、醫生回歸看病、藥品回歸治病，實現了醫院、醫生、患者、醫保基金的多方共贏。
當前，三明醫改已經進入“治未病、大健康”階段，突出以“健康為中心”，朝著全民健康的新目標奮力邁進。近年來，三明持續推動公立醫院高質量發展，與中山大學附屬第一醫院、中國中醫科學院廣安門醫院合作共建省級區域醫療中心，與上海瑞金醫院合作共建全生命周期“六病共管”中心，推進瑞金醫院專病診療技術平移落地三明。目前，全生命周期“六病共管”中心已順利開診，實現老區群眾在家門口就能享受優質醫療服務。
全國首批林業碳票在三明簽發
三明作為全國林改的策源地之一，20多年來，圍繞“山要怎么分”“錢從哪里來”“樹要怎么砍”“單家獨戶怎么辦”這“林改四問”，積極作為、大膽探索、接續作答，先后經歷了“明晰產權、完善配套”“創新金融、激活林權”“兩山轉化、融合發展”“價值實現、雙碳目標示范”四個改革階段。
林改的目的就是讓老百姓的腰包鼓起來。在林改過程中，三明始終把實現好、維護好、發展好林農根本利益作為出發點和落腳點，因地制宜、穩步有序推進。 這幾年，三明林改著力強化林業金融賦能，創新采取林票、林業碳票等新的改革措施，著力把林業資源向林業資金、資產轉化，積極拓展生態產品價值實現路徑。
三明從事關高質量發展和群眾切身利益的“小切口”著手，從人民的整體利益、根本利益、長遠利益出發，尊重基層和群眾首創精神，讓改革成效由人民檢驗，改革發展成果由人民共享。
載體創新 推動文明實踐結碩果
圍繞黨委政府的中心工作，服務改革發展大局是精神文明創建的生命力所在。
把時光撥回1981年，為響應中宣部、文化部等五部門提出的“五講四美”文明禮貌活動要求，三明市委、市政府號召全市人民行動起來，開展群眾性愛國衛生和美化環境活動，整頓市容、廠容、店容，投入愛國衛生義務勞動。
三明以治理“臟、亂、差”為突破口，創新實行“門前三包”整治環境衛生，提高服務質量，逐步解決了群眾反映強烈的行路難、購物難、如廁難、住房難、娛樂難等問題。
1986年，三明市探索總結了富興堡街道“思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、科學文化聯教、環境建設聯搞、經濟工作聯抓”的做法，努力在改善軟環境、解決市民反映強烈的突出問題上做文章，“六聯六建”區域性精神文明共建機制迅速在全省、全國得到推廣。
區域精神文明共建理事會由街道、社區居委會、轄區內的各單位和居民代表組成，各成員單位通過多樣化的方式開展共建活動，解決群眾急難愁盼問題，不斷提升市民的生活質量、幸福指數。
“三明精神文明建設已經有了知名度，這是無形資產，要繼續探索新時期兩個文明建設的新路子，使三明精神文明建設再造輝煌?！比骼斡浺笠髧谕校远蝿摌I精神推動精神文明建設上新水平。
近年來，三明主動順應人民群眾對美好生活的新期待，持續深化常態化精神文明創建工作，厚培文明沃土、激揚實踐新風、孕育文明之花，努力建設文明之城、幸福之城，持續拓展文明實踐新路徑，拓展延伸“滿意在三明”品牌，打造城市文明新高地，為建設三明革命老區高質量發展示范區注入不竭精神動力。
“擂茶議事”
機制創新 激發基層治理源動力
不斷建立健全體制機制，是精神文明建設持續健康發展的組織保證。
2023年4月20日，全省首例“異步庭審”的涉僑案件在明溪縣法院審理。明溪法院立足涉僑案件當事雙方分處境內外的情況，使用三明中院開創的“異步調審法”，開展“跨境立案＋代理見證”訴訟服務、異步庭審等，實現“隔空＋錯時”的調審無縫對接，突破了時空界限，極大改善了海外僑胞參與訴訟活動的體驗感。
在將樂縣，駐村干部通過和大家在廊亭一起喝擂茶、大事小情話家常的方式，走訪、看望村里有威望、有困難、有訴求的人群和一般群眾，切實將“群眾上訪”轉化為“干部下訪”，真實地了解村情、體察民意、排查矛盾、發現問題，促進“解民憂、幫民困、助民難”工作的落實，實現干群和諧，鄰里和睦的目的。
三明市民文明積分平臺
2020年2月，三明市創新開展市民文明積分工作，建立市民文明檔案，以積分量化的方式實施文明積分褒獎激勵，促進市民文明行為養成，有力有序有效推動市民文明素養的提高和城市整體文明程度提升，讓道德“增值”，使“好人有好報”在全社會形成共同價值取向，不斷增強全市人民的獲得感、幸福感、安全感。
眼下，文明積分工作已實現了智能管理。市民文明積分由基礎分值和志愿服務、文明交通、城市管理、個人誠信、無償獻血、婚前檢查、e三明隨手拍、榮譽稱號、重要重大事項、其他文明積分等10個積分項目組成，三明市建設并推廣使用市民文明積分平臺，實現各項目積分數據線上采集匯總及查詢功能，目前已導入平臺的市民118.9萬人。同時，市民在積分商城可根據本人積分，到兌換系統終端進行兌換，積分數據實時核銷，核減數據同時傳輸至積分平臺，實現兌換積分的智能管理。
社會文明程度的提升需要每個市民的參與，三明市委文明辦主動適應新時代新要求，堅持為民惠民、共建共享，于2020年探索建立三明市民文明觀察團，招募并聘用首批文明督導員，常態化開展文明實踐、道德評議、政策宣講等志愿服務活動。市民文明觀察團運用e三明“數字城管”平臺及時反饋問題，結合創城實地督查活動列出整改問題。“一黨委三中心（站）”“群眾吹哨、部門報到”“街長制”“樓長制”“河長制”“網格化管理”“楓橋經驗”……一系列基層治理機制的創新和推行，高水平推動文明城市常態長效，讓基層治理綻放文明之花。（三明日報全媒體記者 劉巖松 通訊員 張毅）