文明福建
微信公眾
文明福建
微信公眾
近日，我省舉行《工傷保險條例》頒布實施20周年紀念活動。20年來，我省已初步形成工傷預防、工傷康復、工傷補償“三位一體”工傷保險制度體系——
工傷保險，守護“奔跑者”
東南網7月14日訊（福建日報記者 蔣豐蔓 實習生 邱彥頻）12日，由省人社廳主辦的“走進奔跑者”主題宣傳暨《工傷保險條例》頒布實施20周年紀念宣傳活動在福州啟動，現場開展了有獎問答、面對面宣講、工傷預防案例分享等形式多樣的政策宣傳活動。
“我親身經歷了工傷保險制度的蓬勃發展，從最早以國有、集體企業人員為主參保，逐漸擴大到各類私營經濟主體、公務員團體和社會新型就業人群，為各平臺的‘奔跑者’提供職業傷害保障。”活動現場，福州市社會勞動保險中心工傷保險經辦人員黃小芳分享道。
工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，因遭受意外傷害或患職業病，導致暫時喪失勞動能力或永久喪失勞動能力或死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
記者從活動上獲悉，我省已初步形成了工傷預防、工傷康復、工傷補償“三位一體”工傷保險制度體系，為保障職工的合法權益、分散用人單位的工傷風險、促進社會和諧穩定發揮了重要作用。
讓更多人得到保障
2003年4月，國務院正式頒布《工傷保險條例》，并于2004年1月1日起實施，福建是全國第四個實施工傷保險制度的省份。
“我省工傷保險最早的改革試點是從1990年下半年開始，分別在三明將樂、寧德霞浦等縣開展企業職工工傷保險制度改革試點，為企業轉換經營機制創造了良好的環境，保障了工傷職工的合法權益。”省人社廳工傷保險處有關負責人說。
省人社廳工傷保險處有關負責人介紹，當時我省根據行業風險、工傷頻率和企業安全生產狀況的不同，實行差別費率和浮動費率；采用經濟手段，建立安全生產獎勵基金，對當年未發生工傷事故的企業給予獎勵。由于工傷保險制度建立了激勵機制和約束機制，把工傷預防和工傷保險緊密地結合起來，使企業對安全生產重視度明顯提高，參保企業工傷事故率明顯下降。
對此，福建協豐鞋業有限公司總務經理鄭俊彬感受頗深。福建協豐鞋業有限公司是一家勞動密集型的鞋服制造企業，有著30多年歷史，最頂峰時期員工有7000余人，現有員工5000余人，全員參加工傷保險。
“我們是勞動密集型企業，20年來，公司發生了196起工傷事故，員工獲得補償583.6萬元，為我們減輕了壓力，工傷保險就是企業的守護者。”鄭俊彬說。
《工傷保險條例》實施20年來，我省不斷完善和發展工傷保險制度，把工傷保險擴面作為護航企業、保障民生、服務發展的重要舉措，進一步健全工作機制，強化經辦措施，不斷擴大工傷保險覆蓋面。
“十三五”期間，我省鐵路、公路、水運、水利、能源、機場、建筑等領域，工程建設項目新開工和在建項目參保率達100%；2015年起，我省又在全國率先將全省機關、參照公務員法管理的事業單位、社會團體工作人員全部納入工傷保險統籌管理，實現了職業人群的全覆蓋。
數據顯示，截至2023年底，全省工傷保險參保119.38萬戶，參保人數1064.61萬人；全省工傷保險工程建設已參保在建項目數8656個，參保率為99.10%。
努力提高保障標準
近年來，省人社部門進一步提升企業職工基本養老保險和工傷保險公共服務事項標準化水平，高效便捷為參保對象提供均等化、標準化服務。
記者從省人社廳獲悉，全省社保經辦機構持續開展社保服務提升行動、社保服務暖心行動，推動更多社保高頻服務事務網上辦、就近辦、靜默辦、全省通辦，在強化服務落地方面下功夫，持續縮小便民服務圈半徑，增強便民服務可及性，參保群眾獲得感、體驗感明顯提升。
隨著經濟社會發展，快遞員、外賣騎手、網約車司機、直播從業者等新業態從業群體涌現，如何解決新業態從業者工傷保障問題？對此，我省也在積極探索。
不久前，廈門推出“益鷺保”靈活就業人員職業傷害保險項目，面向全市靈活就業人員，不限戶籍、不分行業類別，年齡覆蓋16至65周歲，采用統一收費及賠付標準。
“‘益鷺保’可保障靈活就業人員在工作過程中遭受職業傷害導致的死亡、傷殘、醫療費及住院津貼，最高賠付達40萬元。”廈門市人社局黨組成員、總會計師吳目國介紹說。
2019年，省人社廳、財政廳聯合印發了《福建省工傷保險實行省級統籌實施意見》，明確提出我省工傷保險基金全面實行省級統籌。
2023年，我省出臺了《福建省工傷保險基金省級統收統支實施方案》，在統一工傷保險參保范圍和參保對象、統一工傷保險費率政策和繳費標準、統一工傷認定和勞動能力鑒定辦法、統一工傷保險待遇支付標準、統一工傷保險經辦流程和信息系統的基礎上，統一工傷保險基金預算管理和收支管理，全面實現了“六統一”，建立工傷保險基金省級統籌調劑金管理制度，提高工傷保險基金使用效率，增強保障共濟能力。
“近兩年，龍巖市工傷保險基金出現了赤字，工傷保險省級統籌后，我們心里就有底氣了。”龍巖市人社局工傷保險科有關負責人說，工傷保險基金省級統籌，可以提高基金使用效率、增強保障能力以及更好地保障工傷職工的合法權益。
我省自全面實施工傷保險基金省級統籌以來，工傷職工月人均傷殘津貼由2530元提升至4461元，月人均生活護理費由2035元提升至3072元，月人均供養親屬撫恤金由1136元提升至1914元。