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文明風12月26日訊 近年來，邵武市委、市政府高度重視全國文明城市創建工作，圍繞“信仰堅定、崇德向善、文化厚重、和諧宜居、人民滿意”的總目標，打造“邵武是個好地方”城市名片，深入落實省委“三爭”行動、南平市委“五增”目標和邵武市委“六比六爭先”主題實踐要求，圍繞構建“大城管”和城市治理共同體，對市城管委組織架構、職責職能進行了重新定位、優化和完善，部門之間管理壁壘逐步打破，城市“大管家”作用日益顯著。
做大城市“大管家”。邵武市以爭創全國文明城市為引領，強化頂層設計，探索建立了“兩辦”融合協作機制，將邵武市創城辦與城管委辦深度融合，建立推行“雙周會”、“專題會”“現場會”等制度，2023年通過定期和不定期召開會議，共同研究解決城市管理工作中重點、難點、熱點問題1100余個。
“互相找茬”助提質。邵武市開展人居環境“我找茬、你整改”行動，由邵武市城管局牽頭，對照部門職責，對城市管理工作中存在的各類短板、頑疾逐街逐巷梳理、排查，2023年發現并解決共性問題3000余個，市創城辦針對問題分門別類列出清單，讓各相關單位更加直觀的發現自身問題所在。
“五定”閉環管理。對發現的問題，實行“五定”（定目標、定舉措、定時間、定責任人、定獎懲）閉環管理，由邵武市委大督查組通過隨機走訪、定期督查、模擬暗訪等形式開展實地督查，查缺補漏，提質提效。自11月“兩辦”整合以來，邵武市城管局累計轉派城市管理職責部門問題560余件，督導整改率達100％。（邵武市委文明辦 城管局 高毅 陳思雋 陳立新）