文明風(fēng)2月17日訊 穿梭于大街小巷的網(wǎng)格長、單元長是基層的“大管家”，是群眾的“知心人”。為提升人民群眾的幸福感、獲得感，充分調(diào)動網(wǎng)格長、單元長工作積極性，涵江區(qū)江口鎮(zhèn)堅持黨建引領(lǐng)，突出群眾主體，聚焦網(wǎng)格隊伍建設(shè)，探索完善激勵機(jī)制，通過思想測試、壓力測試、業(yè)務(wù)測試等方式，讓網(wǎng)格長、單元長更有干勁、更有奔頭、更有希望，更好服務(wù)居民，構(gòu)建全民參與、全民評價、全民共治新格局，奮力走好新時代基層治理趕考路。
全面實施”黨建引領(lǐng) 夯基惠民“工程 涵江區(qū)委文明辦供圖
工作人員深入商戶開展“門前三包”宣傳 涵江區(qū)委文明辦供圖
堅持全民參與，思想測試增動力
“食品安全很重要，政策宣傳不能少……”這是江口鎮(zhèn)海星村網(wǎng)格長吳彬用別樣方式為群眾宣傳食安創(chuàng)城知識的場景，每天還有2800多個“他”活躍在群眾間，鄰里互助、聯(lián)防守望。通過走訪了解到，像吳彬一樣的2800多名網(wǎng)格長、單元長是沒有工資報酬的，那又是什么吸引力著他們主動積極參與這項沒有報酬的工作？原來，涵江區(qū)從政治、物質(zhì)、精神三個維度充分發(fā)揮激勵“杠桿”作用，健全激勵機(jī)制，從思想層面上推動形成比學(xué)趕超、奮勇爭先的新局面。
突出政治激勵，完善人才培養(yǎng)激勵機(jī)制，通過組織培養(yǎng)優(yōu)先、選拔村居“兩委”干部優(yōu)先等措施，打通網(wǎng)格長、單元長發(fā)展瓶頸，拓寬成長空間。對工作成績突出、群眾評價優(yōu)秀的網(wǎng)格長、單元長，可以優(yōu)先發(fā)展為黨員、優(yōu)先納入村居后備人才庫，予以重點培養(yǎng)。突出精神鼓勵，為了激勵拓展網(wǎng)格員發(fā)展空間，定期開展“最美網(wǎng)格員”“優(yōu)秀網(wǎng)格長”“優(yōu)秀單元長”等評比活動，將網(wǎng)格隊伍每月履職優(yōu)秀表現(xiàn)情況作為評選的重要參考依據(jù)，并將突出表現(xiàn)的網(wǎng)格工作人員綜合推薦參加相關(guān)嘉獎表彰。突出物質(zhì)獎勵，深化網(wǎng)格長、單元長積分激勵機(jī)制，通過引導(dǎo)網(wǎng)格長、單元長參與糾紛排查、平安建設(shè)等方式攢積分，以充話費、免費體檢、超市打折、兌換生活物資等多形式轉(zhuǎn)化治理成果，并擬于近期開展網(wǎng)格長、單元長積分兌換活動，通過實際兌換一批，撬動更多的群眾主動參與基層治理、主動擔(dān)任網(wǎng)格長、單元長，為激活基層末端神經(jīng)匯聚新動能。
匯總民意，提升業(yè)務(wù)工作能力 涵江區(qū)委文明辦供圖
堅持督導(dǎo)考核，壓力測試挖潛力
江口鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合各職能部門和村居組成聯(lián)合考核工作組，建立網(wǎng)格長、單元長工作群，以村居為單位，每月動態(tài)跟蹤全市一張圖系統(tǒng)各村居事件解決情況和實際表現(xiàn)情況，對工作成效進(jìn)行綜合評價、彈性考核，并通過制作工作簡報的方式進(jìn)行一月一通報，全面壓實責(zé)任。
制定網(wǎng)格員、網(wǎng)格長、單元長工作規(guī)范和職責(zé)清單，推出網(wǎng)格專項考核、村居過程考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核三種組合模式，從群眾評價、事件上報、糾紛調(diào)解等多途徑進(jìn)行賦分，通過季度比拼、公開亮?xí)襁M(jìn)度等形式，對網(wǎng)格長、單元長的履職情況進(jìn)行全面評價，對工作成績靠后、態(tài)度不端正的網(wǎng)格長、單元長予以談話提醒，必要時及時調(diào)整優(yōu)化，實現(xiàn)考核管理全程、實時、精準(zhǔn)監(jiān)督。
同時，為了深化群眾對網(wǎng)格長、單元長的工作監(jiān)督，江口鎮(zhèn)還以網(wǎng)格為基礎(chǔ)，由網(wǎng)格長、單元長和黨員任成員，明確協(xié)商議事機(jī)制，定期不定期組織網(wǎng)格居民群眾召開協(xié)商議事會議，研究解決網(wǎng)格內(nèi)的各項事宜和訴求糾紛，通過搭建公眾參與平臺，激活公眾參與權(quán)、建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)，構(gòu)建雙向互動順民意、雙向治理順民心、雙向監(jiān)督利民生的社會治理新格局。
各村居召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會 涵江區(qū)委文明辦供圖
堅持抓好保障，業(yè)務(wù)測試提能力
小小的一張問卷，內(nèi)容卻涵蓋了網(wǎng)格工作的大事小情：“您網(wǎng)格/單元內(nèi)大概有多少人？有幾名黨員、孤寡老人、留守兒童、殘疾人、孕產(chǎn)婦、精神障礙人員？您知道網(wǎng)格長、單元長工作包括以下哪些部分？……”。為了進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)格長、單元長正確履職，江口鎮(zhèn)創(chuàng)新工作方式，圍繞網(wǎng)格基本情況、網(wǎng)格長、單元長工作范圍、事件上報解決流程途徑等涉及網(wǎng)格長、單元長職能的基本內(nèi)容，制作調(diào)查問卷，并組織人員進(jìn)行走訪發(fā)放，全面了解網(wǎng)格長、單元長關(guān)于“黨建引領(lǐng)、夯基惠民”工程工作的落實情況，并根據(jù)答題情況對網(wǎng)格長、單元長隊伍人選進(jìn)行調(diào)配替換，進(jìn)一步提升網(wǎng)格化服務(wù)水平，同時也讓居民參與到基層治理中來。
為提升網(wǎng)格隊伍業(yè)務(wù)實操能力，江口鎮(zhèn)圍繞“補短板、強能力、見成效”的思路，采取“交流學(xué)”“崗前學(xué)”“經(jīng)常學(xué)”“互動學(xué)”方式，以村居為單位，經(jīng)常性組織本村網(wǎng)格長、單元長參加專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)網(wǎng)格長、單元長規(guī)范處置、上報事件，并加強業(yè)務(wù)交流，持續(xù)提升網(wǎng)格員知識和業(yè)務(wù)水平。同時在“硬件武裝”上，江口鎮(zhèn)安排專門經(jīng)費建設(shè)鎮(zhèn)級“黨建引領(lǐng)、夯基惠民”辦公場所，健全完善一張圖平臺九大模塊牽頭部門事件處理、會商研判等規(guī)章制度，并安排綜治、公安、司法等九大模塊牽頭部門承建制入駐場所辦公，將場所打造成為聯(lián)系群眾的橋梁、辦事解難的窗口、黨性教育的熔爐。
近年來，涵江區(qū)江口鎮(zhèn)堅持以創(chuàng)建全國文明村鎮(zhèn)為抓手，聚焦志愿者網(wǎng)格化服務(wù)、管理和提質(zhì)等課題，以創(chuàng)建“黨建引領(lǐng)、夯基惠民”工程試點工作為契機(jī)，強化志愿網(wǎng)格隊伍組織、考核、獎勵等保障措施，著力提升基層治理效能。下一步，該鎮(zhèn)將持續(xù)結(jié)合僑鄉(xiāng)特色，不斷完善工作機(jī)制，以獎勵促干勁激活力，使網(wǎng)格長、單元長肩上有擔(dān)子、身上有壓力、進(jìn)步有希望、經(jīng)濟(jì)得實惠，全面推動基層社會治理工作取得成效。（涵江區(qū)委文明辦 林鍇 黃燊）
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