“我積了80分,你積了多少分?”每個季度月底,三元區中村鄉米洋村的大伙們就聚集在村里的“積分超市”,用積分兌換商品。“平時把房前屋后衛生搞好,家庭關系處理好,就可以積分,積分后,還可以來這里兌換商品,我覺得很開心,家里的事情做好了,還有獎品。”村民張文姬很滿足地說。“積分超市”是米洋村依托新時代文明實踐站,開展常態化創城的一個“抓手”,也是對村莊進行常態化管理的一項重要舉措。(新聞來源:福建文明風)
群眾踐行文明的成績如何評定?“積分超市”無疑是記錄群眾文明指數的好載體。誰家房前屋后美化了,誰家推進移風易俗進步了,美德積分一天天加起來,到了一定的時候,除了“面子”有光,家庭美德個人行為也在一天天向上,再加上積分不是單純精神獎勵,還有物質獎勵。讓德有所得,一舉多贏。
要改變村民中的一些陳規陋習,單憑做工作,有時候并不見效,配上一定的精神激勵、物質獎勵,驅動力就增強了不少。大伙積極性提升了,基層創建的工作也就多了參與者。
人人都有向善之心。群眾看到人家大門口的積分一天天增加,稍微有點上進心的人,就不會漠視,也會奮起直追。就如米洋村的所有農戶,在“積分超市”的觸動下,行為規范上就多了無形的約束。村民們在和諧家庭建設和新時代文明創建上,自然你追我趕,從常態化文明創建標準中找不足,文明新風在鄉村的積分評比中提升了許多。由此看出,“積分超市”助力了文明創建“積跬步至千里”的效應。
要讓“積分超市”為文明創建發揮大效應,對于“積分超市”的管理千萬不能馬虎,一定要做到客觀公正,這樣才能讓文明創建的好事做得更好。就如米洋村的“積分超市”在運營管理中,成立由村主干任組長,掛村領導任常務副組長,掛村第一書記、掛村工作隊長任副組長,其他村兩委成員及公道正派的志愿者作為成員的“積分”評比領導小組,負責“積分”管理日常工作,群眾可自愿參與現場監督,并且評比還有積分卡,評比完后會造冊,在村委會公告欄上面張榜公布,讓村民心服口服。利用這樣的機制,實現對家庭、村莊的常態化管理,“積分超市”更能提升村莊總體的“軟實力”。
因此,在鄉村文明創建中,多一些“積分超市”來規范村民行為、管理村莊、進行常態化創城工作,是一種創新,更是一種激勵,有助文明新風更好走入千萬家。(福州市委文明辦 張瑾)