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開展“留樟過大年 工會送禮包”活動  永泰縣文明辦供圖

文明風1月25日訊（通訊員 何麗欽）為留樟過年的職工獻上一份新春禮包，為堅守崗位的一線職工提供免費心理健康咨詢服務……連日來，為確?！熬偷剡^節”讓群眾想留、能留、留得好，使大家能夠度過一個歡樂祥和的春節，也為弘揚新時代文明實踐志愿服務精神，永泰縣總工會全員出動，化身“快遞小哥”派送“新春福利”，鼓勵和引導外來務工人員留樟過年。

發出一份倡議

為齊心協力共同鞏固來之不易的防控形勢，永泰縣總工會向全縣廣大務工人員和企業家朋友發出倡議書，倡導在我縣工作的外省籍職工積極配合新冠肺炎疫情防控工作，盡量留樟過年，就地過節，非必要不離樟；支持企業開足馬力連續生產、留住務工人員并切實維護務工人員合法權益；帶領全縣工會組織持續做好廣大職工的“娘家人”和貼心人，依據實際情況開展慰問和關懷活動。

組織一場協商

為讓留樟過年的職工們感受永泰這個大家庭的溫暖，縣總工會指導基層工會與用人單位通過集體協商等方式，妥善安排好職工工作和休息時間，根據實際生產生活情況和員工意愿，實行錯峰休假、彈性休假、就地休假、靈活工作時間等方式，按時足額支付職工工資和加班費，用真心和善意溫暖和幫助職工解決因留樟過節帶來的實際困難。

送出一份新春禮包和一場觀影活動

對長期在高（低）溫、高空、有毒有害等環境中和苦臟累險艱苦行業崗位上工作的一線職工，在重大節假日期間、重大災害、新冠肺炎疫情期間堅守崗位的和為重點項目、重點企業、持續奮斗在一線的職工送上一份新春禮包、一場觀影活動，進一步溫暖和豐富留樟過年職工的精神文化生活。

提供心理健康咨詢服務

“兩節”期間，為堅守崗位的一線職工提供免費心理健康咨詢服務，并引導職工通過省總工會心理健康服務熱線（400－0502－088），掌握心理調節的方式方法，增強自我調適和保健能力。

營造濃厚疫情防控宣傳氛圍

縣總工會集結工人先鋒號力量，深入企業，通過粘貼海報、懸掛橫幅對企業的疫情防控氛圍進行布置，努力提高職工群眾疫情防控意識，減少人員流動、聚集，營造全民參與氛圍，多措并舉鞏固抗疫成效。

開展垃圾分類宣傳活動

疫情面前，每個人舍小家為大家，尤其是疫情防控“前沿陣地”的環衛工人更是用實際行動詮釋了奉獻與關愛，用堅守為疫情防控貢獻力量。為全面落實疫情防控工作要求，讓“就地過節”的務工人員和城鄉群眾有個綠色、健康、宜居的生活環境，縣總工會來到永泰縣航泰環衛有限公司對環衛工人們表示感謝，并送上自己的一份關懷和問候。同時，在多家企業宣傳垃圾分類的重要性，普及對廢棄防疫垃圾的正確處理方法，呼吁全民自覺養成垃圾分類好習慣，共同營造良好衛生環境，筑牢防疫城墻。

開展普法宣傳活動

為更好的向廣大職工宣傳法律知識、開展法律咨詢、提供法律服務，提升全民法治意識，在企業中廣發倡議，并用通俗易懂的語言為職工解讀《中華人民共和國勞動法》、《工會法》等，引導企業以誠信和法治立身，鼓勵職工知法學法懂法用法，以法律維護自身合法權益，共同建設平安法治永泰。

眼下雖是寒冬料峭的臘月天氣，但在樟城大地卻春意融融，熱潮涌動。如何讓外來人員“身在異鄉”卻年味不減，這考驗著城市的文明力量，為鼓勵企業外地員工春節期間留在永泰過節，今后，永泰縣在認真貫徹落實上級疫情防控工作要求的同時，也將立足外來人員的情感需要，因地制宜，讓富有地方特色的地域過節文化，通過新時代文明實踐志愿服務展示吸引外地員工，緩解外來員工的思鄉之情，讓大家在濃濃年味中感受當地的特殊年味。（永泰縣文明辦）