雷清平（中）在廈門公交集團了解文明單位創建情況。
名片
雷清平
廈門市委文明辦社會工作指導處處長
聲音
當工作需要你的時候，你就必須沖上前，扛起來。我在精神文明建設戰線上干了16年，看著廈門摘得全國文明城市“五連冠”，心中有自豪，有喜悅，更感責任重大。我將立足本職崗位，勇于創新突破，為建設高素質高顏值廈門作貢獻。
4月7日下午3時，清明小長假的最后一天，當記者在廈門市委文明辦辦公室見到雷清平時，他已經連續忙碌了8小時，準備一份全市文明單位創建的經驗材料。
在同事們眼中，他像一匹不知疲倦的“老馬”，雖然已在精神文明建設崗位上兢兢業業十數載，內心仍激情澎湃、干勁十足，團結帶領著同事為推進廈門文明創建向更高層次邁進而奮力奔跑。
一肩挑兩崗 工作連軸轉
去年，56歲的雷清平迎來工作上的新調整。當時，市委文明辦創建處原負責人被選派到基層掛職。這一核心部門負責全市文明城市、文明單位創建，急需一名得力干將負責。盡管雷清平那時剛到社會工作指導處任處長，還在熟悉新業務，但當領導找他談話，希望他同時負責兩個處室的工作時，他二話不說便挑起重擔。
“當工作需要你的時候，你就必須沖上前，扛起來?！北е@樣的信念，雷清平一肩挑兩崗，每日連軸轉，常常是剛召集社會工作指導處的同志研究完文明鄉風、社區書院等工作，又得馬上召集創建處的同志研究文明城區督查、文明單位測評等，抽空還要下基層去調研和督查?！八麚斠庾R強，許多工作都自己抓、主動做?！眲摻ㄌ幾钅贻p的林光旭說，單位里的年輕人都視他為榜樣。
做在平常 做得細致
雷清平2003年從部隊轉業到市委文明辦，從廈門創建全國文明城市先進城市，到實現全國文明城市“五連冠”，他是見證者，也是參與者，對廈門的文明提升傾注了許多感情。
21年的軍旅生涯使他練就了吃苦耐勞、任勞任怨的品質。在他的牽頭落實下，近一年來市委文明辦創新開展“督查回頭看”，并整合日常督查、媒體暗訪測評、市民隨手拍等方式，建立完善文明創建常態長效機制。雷清平性格隨和親切，但在文明督查上卻鐵面無私、不留情面。市委文明辦制發的督查通報直指問題要害，多次得到市領導的批示，有力地推動了多個創建頑疾的解決。“如今中央文明辦、省文明辦對文明城市的測評是全方位、全時制的，這要求我們更要把工作做在平常，做得細致?！彼f。
去年12月，中央文明辦對第五屆全國文明城市進行年度測評。根據測評體系，測評組將對我市一千多個測評點隨機考查。雷清平除了安排人員對這些測評點反復巡查，發現問題及時整改，自己也經常下基層督查，事無巨細抓落實。市委文明辦掛職干部黃逸嫻說，對于他們提交的督查報告，雷清平都仔細修改，確保上報給市領導的文件能將問題準確反映清楚。曾經的“老部下”、綜合處的陳秀娟回憶，那段時間雷清平身體不太好，但他默不作聲堅守崗位，持續加班一個多月。
最終，廈門在參加2018年度全國文明城市測評的28個省會（首府）、副省級城市中排名第三，受到中央文明辦通報表揚。在創建處待了5年的劉紹偉說，受到雷清平親力親為、一絲不茍精神的激勵，大家平時都會保持高標準，齊心協力將工作落實好。
創建“無閑時” 愛管“不文明”
對待工作的這股認真勁兒，使雷清平落下“職業病”。平時上下班途中或周末外出，他常常不自覺地檢查起文明創建工作。公益廣告設置有問題，背街小巷地磚有破損……一旦發現問題，他馬上帶回單位解決。如果遇到的是共性問題，則召集相關責任單位來共同研究，努力破解創建難題。
雷清平還養成了愛管“不文明閑事”的習慣，有一次他外出到二市附近，看見一名停車場保安拿著一煙灰缸的煙頭，正要往馬路路面上的排水池里倒。雷清平心想，煙頭倒進這里，一來環衛工人難打掃，二來下雨時會造成浮起的煙頭流到路面影響市容，他快步沖上前勸阻保安。對此，雷清平說:“如果人人都敢于勸阻不文明行為，我們身邊的不文明現象就會越來越少，城市文明就會蔚然成風?！保◤B門日報文/記者 衛琳 圖/記者 黃曉珍）
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