志愿紅是湖里區(qū)最亮麗的風(fēng)景線。(資料圖/湖里區(qū)委文明辦提供)
廈門網(wǎng)訊(廈門日報(bào)記者郭筱淳葉舒揚(yáng))高顏值、高素質(zhì)的特區(qū)發(fā)祥地湖里區(qū)在文明提升的道路上一路前行――2002年起,湖里區(qū)已連續(xù)4屆獲評全省文明城區(qū),更為廈門會晤的成功舉辦和廈門實(shí)現(xiàn)全國文明城市“五連冠”貢獻(xiàn)了力量。一直以來,湖里區(qū)堅(jiān)持把人民對美好生活的向往作為文明創(chuàng)建的奮斗目標(biāo),立足創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民、創(chuàng)建靠民,著力在文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、品牌化、常態(tài)化、責(zé)任化、信息化等方面下功夫,持續(xù)打造文明創(chuàng)建系列特色品牌,不斷提升市民文明素質(zhì)和城區(qū)文明底色,讓獲得感與幸福感洋溢在每個(gè)角落,充盈在每個(gè)人的心間。
文明新機(jī)制
城市管理再提升
上千名路長擔(dān)當(dāng)文明使者
不管是酷暑還是寒冬,都不能阻擋這樣一群人――他們統(tǒng)一佩戴“小紅帽”,每周定期走進(jìn)大街小巷、各個(gè)小區(qū)開展文明督導(dǎo)、志愿服務(wù)、平安巡邏,及時(shí)解決各類問題,從根本上消除城區(qū)環(huán)境的臟亂差以及不文明現(xiàn)象。
在“大城管機(jī)制”的引領(lǐng)下,自今年7月以來,湖里區(qū)全面推行“路長制”,通過區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包街道、機(jī)關(guān)單位包社區(qū)、機(jī)關(guān)干部包路段、街道干部包小區(qū),同時(shí)城管隊(duì)員、城建集團(tuán)工作人員下沉包干社區(qū),構(gòu)建了“社區(qū)路長 路巡員樓(梯)長”的責(zé)任體系。全區(qū)1755名機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)轄區(qū)的1253條(個(gè))主次干道、背街小巷和小區(qū)網(wǎng)格,這樣的機(jī)制讓干部的責(zé)任得以下沉到基層,責(zé)任的鏈條也就進(jìn)一步“壓實(shí)”,推動文明創(chuàng)建真正落到實(shí)處。
在“巡查”上見實(shí)效,在“督查”上動真格。湖里區(qū)建立“日督查、周點(diǎn)評、月通報(bào)、季考核”的文明創(chuàng)建監(jiān)督檢查機(jī)制,每日組織督查組對社區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場、窗口單位等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行巡查,發(fā)展問題及時(shí)整改;區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每周召開一次創(chuàng)建工作會議和現(xiàn)場檢查,當(dāng)場點(diǎn)評分析、查找不足、研究對策。在此基礎(chǔ)上,該區(qū)還專門成立由群眾組成的文明創(chuàng)建暗訪團(tuán),在全區(qū)持續(xù)開展不通知、不定期檢查,進(jìn)行“暗訪挑刺”,防止創(chuàng)建“走過場”,區(qū)創(chuàng)建辦對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸類、收集、整理,并向區(qū)職能部門發(fā)出限時(shí)整改通知書。換個(gè)角度來看,暗訪團(tuán)也提高了參與文明創(chuàng)建的熱情,讓監(jiān)督觸角不斷延伸,消除文明創(chuàng)建中的“真空”“死角”。
責(zé)任編輯:康金山 |
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