文明風1月11日(通訊員潘必鵬 林銀秀)2015年以來,泉港區認真對照《福建省文明城區測評體系》標準要求,堅持問題導向,積極探索構建“五大機制”,常態化、長效化推進省級文明城區建設。
一、落實組織機制。強化領導體制。成立區委、區政府主要領導擔綱掛帥,各套班子分管領導、區直單位主要負責人等組成的創城工作指揮部,下設辦公室、若干職能組,由區領導分別掛鉤分管,協調統籌、分工負責落實好創城工作各項任務。區、鎮(街道)兩級和各單位把文明創建與經濟社會建設同步規劃、同步部署、同步落實、同步檢查、同步考核。嚴密組織體系。把創城工作的指標和任務納入全區各級經濟社會發展的總體要求,按照定人員、定任務、定時限、定標準、定責任“五定”要求,實行列清單、發傳單、開藥單、對賬單、給成績單“五單”工作法,形成“層層有人抓、事事有人管、項項有指標、限時必達標”的創建組織體系,確保創建工作常態化,鞏固創建成果。
二、落實責任機制。落實工作職責。把創城工作的各項指標和任務分解落實到相關職能部門,明確牽頭部門和責任單位,強化職能部門的工作責任。實行創城工作“誰主管、誰管好”責任制,各責任單位把創城工作擺上重要議程,堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓,做到與職能職責范圍內的工作有機銜接,分解細化任務,明確具體要求,責任到下屬單位、股室或具體人員。對于沒落實好工作任務的,實行約談提醒。建立聯席制度。區創建文明城市指揮部堅持每半年組織召開一次聯席會議,聽取各工作組成員單位工作匯報,總結階段性工作,分析和協調解決突出問題,研究落實整改措施。
三、落實督查機制。建立督查制度。組織開展區領導對文明城區創建的專項督查活動,做到有主題、有內容、有對策,督促指導各項創建工作落到實處。實行測評點評制度,定期對文明城區創建工作重點難點熱點問題進行巡查和暗訪,做到每次督查有重點、有內容、有點評、有通報。各鎮(街道)、各單位建立相應督查制度,促進創建工作不斷深化。落實整改措施。對督查中發現的問題,由區委文明辦整理抄報各相關部門,明確整改時限,督促整改到位,及時通報和反饋整改情況。堅持向社會征集文明城區創建“金點子”,建立市民群眾建言獻策“直通車”制度,廣泛聽取市民對創建工作的意見和建議。
責任編輯:康金山 |
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