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茶鄉安溪十多年文明創建 提升市民幸福指數
http://976uc.com?2014-04-01 17:45? ?來源:文明風    我來說兩句

文明風4月1日訊(通訊員張曉斌 林志育)駐足鳳冠山,徜徉大龍湖,你會領略到山水之城的秀麗;穿古街茶巷,游龍津公園,你會感受到宜居之都的靚麗;觀市民風貌,察社會民情,你會體悟到文明之鄉的美麗……

在茶鄉安溪,你既可擁有安居樂業的天地,更能收獲文明帶來的幸福與感動。一個微笑、一句致謝、一次攙扶,或許只是文明安溪的細微縮影,卻折射出每個茶鄉人的文明自覺。數載的文化積淀,十年的創建堅守,讓文明成就了安溪特有的文化品位,也詮釋出茶鄉人崇高的自我追求。

“戶戶都是創建點,人人都是創建者”

? 公交站點扶老攜幼,十字路口人車禮讓……文明已經成為一種習慣,融入了茶鄉人民的血液;“愛心媽媽”、“電子保姆”、“公德驛站”、“鄰里節”、“百家宴”……越來越多的群眾從受益者自覺變成參與者、管理者、建設者,文明新風撲面而來;涌現了全國文明村經嶺村,省級文明單位24個、市、縣文明單位200多個,五好文明家庭350多個,文明創建百花齊放,氛圍濃厚……

這一切是如何形成的?

眾所周知,文明創建是一項復雜龐大的社會工程和系統工程,涉及宣傳、環保、城建、教育、衛生、交通、旅游等方方面面。為此,安溪縣委、縣政府每年都要召開創建工作動員大會,縣委書記親自部署創建任務。此外,安溪還建立了由縣委、縣政府黨政一把手親自抓、分管領導全力抓、四套班子合力抓的領導體制,成立了縣創建文明縣城活動領導小組,任務目標明確,責任落實到位,為創建工作打下了堅實的組織領導基礎。

在制度建設上,安溪按照精神文明建設的內在規律和客觀要求,不斷健全完善制度化的領導機制、社會化的共建機制、多元化的投入機制、規范化的活動機制和科學化的考評機制,構筑了“層層有人抓、事事有人管、項項有指標、限時必達標”的創建保障體系,同時,參照《福建省文明縣城測評指標體系》,制定了“體現時代特征、具有安溪特色”的指標體系,并全面分解到具體的責任部門,公安、交通、市政、教育等部門積極行動,采取多種措施參與文明城市創建。

責任編輯:李琰之   
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