"美麗廈門·共同締造"試點工作開展以來，海滄區(qū)志愿者積極踐行共同參與的核心理念，不斷發(fā)揮"共建，共管"作用，成為"美麗廈門·共同締造"的重要主體。8月份起，區(qū)委文明辦立足海滄對臺交流先行先試的優(yōu)勢，以臺胞義工精神為引領(lǐng)，充實拓展"臺胞義工志愿行"義工隊，積極開展"臺胞義工行·海滄微志愿"行動，取得顯著成效。
一、"三聯(lián)"模式搭建志愿服務(wù)新平臺
以臺灣志工精神為引領(lǐng)，以社工專業(yè)化管理為手段，以義工廣泛參與為基礎(chǔ)，通過一系列的"微志愿"行動讓兩岸同胞共享志愿精神，這是"臺胞義工行·海滄微志愿"行動的基本理念。在此基礎(chǔ)上，海滄逐漸形成了"臺胞志工+社工+義工"的三聯(lián)動模式：以臺胞義工為帶動，與專業(yè)社工機構(gòu)合作，搭建"義工之家"平臺，策劃服務(wù)項目，發(fā)布招募信息，開展義工培訓(xùn)，圍繞百姓房前屋后的小事實事每周開展"微志愿"活動。"三聯(lián)"模式為志愿者參與"共建共管"搭建起嶄新服務(wù)平臺。
二、"六項機制"構(gòu)建志愿服務(wù)新體系
一是合作機制，采用"政府購買服務(wù)"的方式，與沁心泉社工機構(gòu)合作，借助社工機構(gòu)專業(yè)力量開展志愿服務(wù)活動。二是招募機制，在微博、QQ群長期發(fā)布"海滄臺胞義工"招募公告，每次活動前在《海西晨報》等媒體上發(fā)布活動公告，定期組織招募活動，吸納招募社會愛心人士。三是培訓(xùn)機制，活動前對參加活動的義工進行專項培訓(xùn)，活動后及時總結(jié)提升，并定期安排"義工傳幫帶"等集中培訓(xùn)和經(jīng)驗分享會。四是活動機制，聯(lián)合長庚醫(yī)院、新陽街道持續(xù)開展體現(xiàn)"臺味"的"臺胞義工志愿行"活動；在海滄灣公園開展十大行動，鼓勵志愿者主動參與到海滄灣公園的"共建共管"；在公共場所建立輪值、認養(yǎng)制度，開展豐富多樣的志愿服務(wù)活動。五是宣傳機制，與海西晨報、廈門廣播電視臺等媒體進行合作，通過持續(xù)發(fā)布"微志愿活動征集令"、活動跟蹤報道等手段提升"海滄臺胞義工"社會影響力。六是激勵機制，發(fā)放義工卡，按照參與活動次數(shù)和時間累積時數(shù)，年終召開感恩派對和表彰大會，對表現(xiàn)突出的義工予以表彰獎勵，搭建"義工關(guān)愛圈"關(guān)注義工心靈成長歷程。
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責任編輯:陳楠 |
