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邵武市桂林鄉規范日常管理強化干部作風
http://976uc.com?2013-08-09 10:52? 李光同?來源:邵武市桂林鄉報道組    我來說兩句

今年以來,邵武市桂林鄉以深入開展"四下基層"和"馬上就辦、辦就辦好"活動為契機,嚴格干部考勤管理,將治理"庸懶散浮軟"問題作為加強機關干部作風建設突破口,進一步規范日常管理,改變工作作風,增強干部職工的組織紀律觀念和敬業精神。

桂林鄉嚴格請銷假制度,對鄉干部出勤實行考勤制度,嚴格上下班和值班紀律。干部除國家法定的節假日外,如因事需離開工作崗位者,必須嚴格執行請銷假制度,要用書面形式,事先請假,事后銷假,并報鄉黨政辦登記備案,未請假離開工作崗位被查到作為曠工處理,對擅自離開工作崗位的,一律視為脫崗。加強辦公電腦管理,干部職工簽訂使用辦公電腦承諾書,規定在工作期間不得從事與工作無關的電腦操作。踐行"一線工作法",全鄉所有干部都將精力傾注在一線,將工作落實在一線,將問題解決在一線,將工作效益體現在一線。嚴格執行各項工作紀律,為群眾辦事要盡職盡責、不等不靠、不拖不延、不吃拿卡要,并堅持開展群眾滿意基層站所、群眾滿意干部爭創活動。鄉干部考勤管理和效能督查小組不定時抽查,對違反工作紀律的干部,按照干部管理權限給予組織處理或紀律處分。

責任編輯:陳楠   
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