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文明風4月18日訊 為弘揚勞模精神，激勵創新佳績，發揮協會“自我教育、自我管理、自我服務”的職能，充分發揮黨和政府以及工會聯系勞動模范的橋梁與紐帶作用。縣總工會、縣勞模協會在全縣勞模中開展“弘揚勞模精神，激勵創新佳績”活動，

一是將全縣勞模按行業、系統為主的原則劃分經濟、機關和鄉鎮5個小組，每組約18-33名勞模，設小組聯絡員1名。

二是建聯絡小組。聯絡小組在協會指導下可自行組織小型活動。半年召開一次聯絡員會議，匯報、交流各小組開展活動的情況。

三是確定小組聯絡員。由協會理事會指定，聯絡員要熱心協會工作，熱心服務勞模，責任心強，具有一定的組織協調能力。

四是明確聯絡員主要工作任務。主要是協助協會做好勞模的服務和管理工作：維護勞模的政治榮譽和合法權益，協助有關部門落實有關勞模政策待遇；關心勞模的思想、工作、學習和生活，建立與勞模通信聯系和走訪制度，做好記錄，及時了解掌握和匯報勞模工作生活情況及困難問題，及時反映勞模的意見和建議，及時協助做好困難勞模的幫扶工作，組織勞模開展學習、參觀、交流、療養等形式多樣的活動，特別是推動開展“弘揚勞模精神，激勵創新佳績”活動。年底聯絡員收集、總結開展活動的情況，離退休勞模側重征集其“永葆本色，獻謀獻策”的建議意見，在崗勞模側重匯報其“珍惜榮譽，再創佳績”的工作亮點，以便從中發現典型。