近年來，永春縣檢察院以文明創建為載體抓手，緊緊圍繞當地經濟社會發展大局和檢察工作主題，著力深化文明單位創建工作，取得了顯著成效。
1.著力隊伍建設，增強創建合力。圍繞新形勢對檢察人員政治素質、業務素質的新需求，把加強隊伍建設作為文明創建的戰略性、基礎性工作來抓，建立目標考核和績效管理評價機制，強化目標設置和過程管理，推動干警積極作為。根據不同崗位及職責，設置考核目標，分解目標任務，明確標準，實現崗位工作細化量化。實行按月推進動態管理模式，每月定期在內網公布部門和干警的工作情況，實時監督工作進度，動態掌握工作成效。倡導“創建學習型檢察院、爭當學習型檢察官”，結合檢察業務開展各類技能培訓，以專家講座、辦案實務培訓、公訴案件庭審觀摩、疑難案件研討、法律沙龍等方式，讓干警在實踐中提高業務能力和執法水平。通過“金點子”征求、“檢察長信箱”、“談心交心”活動等拓寬交流渠道，向干警征求意見和建議，增強干警的責任感。設立“黨員先鋒崗”、推行黨員承諾、老中青干警“傳幫帶”等方法手段，在全院營造“比、學、趕、超”的良好工作氛圍。
2.著力崗位作為，夯實創建基礎。著眼于大局，積極推進社會矛盾糾紛化解，始終堅持把釋法說理、疏導情緒、化解矛盾貫穿于辦案全過程，對未成年人犯罪、老年人犯罪、鄰里家庭糾紛引發的輕微刑事案件當事人特別是初犯、偶犯、過失犯依法酌情作寬緩處理，努力減少社會消極因素，從源頭上化解矛盾糾紛，有效地維護社會和諧與穩定。深入重點企業、重點行業，開展攜手共建活動，職務犯罪偵查堅持“一案一建議”制度，認真進行調查研究、分析發案原因、提出檢察建議，幫助發案單位建章立制，堵塞漏洞。2010年來共發出檢察建議16份，均由專人做好跟蹤落實，加強回訪考察，督促發案單位把整改措施落到實處，取得了較好的社會效果，群眾自發給檢察機關送來“腐敗分子的克星”、“秉公平正義懷愛民之心”等錦旗。
3.著力服務民生，提升文明形象。延伸檢察工作的觸角，重心下移貼近基層、貼近群眾。堅持檢察長接待日、院領導分片聯系鄉鎮制度，通過約訪巡訪、帶案下訪、聯合接訪等途徑，主動聯系群眾，傾聽民意訴求，為群眾答疑解惑、排憂解難，2010年以來開展下訪、巡訪、預約接訪和檢察長接待日共81場次，其中檢察長帶領干警主動到鄉鎮下訪、巡訪17場次。組織檢察干警通過“大走訪”、“心連心”、“結對子”、“綜治聯系點”、“青年檢察官駐村幫扶”等方式，傾聽民意體察民情。針對群眾關注的熱點、難點問題，加大對工程建設和新農村建設等領域職務犯罪、商業賄賂的查辦力度，開展惠農資金使用、重點建設項目同步預防，加強危害食品安全瀆職犯罪查處和預防，規范做好支持起訴維護弱勢群體權益，切實保障民生民利，打造了親民愛民的檢察形象。在全縣群眾滿意度測評中群眾滿意率位居政法系統首位，多次被授予“人民滿意的政法單位”稱號。
（永春縣檢察院）
 |
 |
責任編輯:李琰之 |
