在去年底召開的全國精神文明建設工作表彰會上，廈門市地稅局再次榮獲全國文明單位，連續三屆摘此桂冠，這是廈門市地稅局長期舉全局之力、全員參與、齊心協力、持續奉獻的結果，標志著廈門市地稅局文明建設上了一個新的臺階，也積累了不少經驗。主要有以下五個方面：
一、圍繞稅收中心工作抓創建
始終堅持文明創建與稅收中心工作緊密相合，把積極作為、主動作為、有效作為，發揮稅收職能，為海西建設多做貢獻作為主要的創建實踐載體。在做好組織收入工作，為特區社會民生各項事業發展提供財力保障的同時，著重研究如何發揮“促增長、調結構”的稅收職能作用，把現有的稅收優惠政策用好用活；積極先行先試，主動進行政策對接，爭取上級稅收政策支持，幫助廣大納稅人，特別是地方骨干企業解決涉稅上的實際問題，助其輕裝上陣，做大做強。2009年以來將“兩個減負”作為新一輪文明創建主題，本著“方便納稅人、減輕基層干部負擔”的原則，對稅收業務流程進行集中梳理，簡化辦稅流程，通過開發完善稅收征管信息系統和地稅網站功能，充分利用信息化優勢為基層和納稅人減負。“兩個減負”的實施，簡化了辦稅程序，節省納稅成本和辦稅時間，提高辦事效率，受到納稅人和基層的普遍歡迎。在“減負”到位的基礎上，采取“一企一策”的特色幫扶方式為大型骨干國企解決實際經營中遇到的涉稅問題，幫助他們做大做強，發揮其帶動地方經濟發展、調節產業合理結構的骨干龍頭作用。從服務海西建設的大局出發，主動向國家稅務總局提出了一系列有利促進海西發展的稅收政策建議，為廈門企業的發展和擴大福建對臺經濟文化交流爭取到了有利的稅收政策支持。
二、圍繞提高隊伍素質抓創建
提升干部隊伍建設素質是廈門地稅文明創建工作的有力抓手。通過全面加強思想道德教育，全面深化學習型組織建設，廣泛開展“講文明、樹新風”活動，持續加大黨風廉政建設力度，打造了一支作風優良、公正廉潔、素質過硬的干部隊伍。在思想道德教育上堅持開展社會主義核心價值體系教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，開展文明禮儀、行風效能、“治庸治懶治散”等作風紀律為主要內容的職業道德主題教育活動。深化學習型組織建設，響應中央文明辦號召大力開展群眾性經典誦讀活動，以學習、誦讀、感悟紅色經典與傳統經典為主要內容，在全系統干部職工中掀起品讀古今文化經典、弘揚崇高革命精神、傳承優秀傳統文化的讀書學習高潮，以此為載體提高地稅系統干部職工的內在修養、文化底蘊和道德水準，推動系統干部職工在思想上牢固樹立文明意識，實現從“要我文明”到“我要文明”的自覺轉變。廣泛開展“做文明有禮的廈門人”活動, 從語言文明、行為文明、環境文明、思維文明和心態文明五個方面入手全方位踐行文明禮儀，讓文明禮儀成為地稅工作人員的自覺行動。
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責任編輯:李琰之 |
