文明風10月23日訊（通訊員：丘福圣 石開連）10月22日下午，武平縣公務(wù)員局召開全體干部職工會議，傳達貫徹全縣第三季度經(jīng)濟形勢分析會精神及部署當前各項工作。會議要求，全局人員樹立“五種意識”，提升“以人為本、立足本職、求真務(wù)實、改革創(chuàng)新”的能力。
樹立學習意識。以創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，在提高思想政治素質(zhì)方面，堅持每周3小時集中學習制度，提高干部職工思想政治素質(zhì)。在提高業(yè)務(wù)知識水平方面，學習人事人才業(yè)務(wù)知識，開展工資福利、獎懲任免、職稱評審等業(yè)務(wù)知識方面的學習，引導黨員干部鉆研本職業(yè)務(wù)，提高工作效率和履職能力，樹立終身學習理念，增強服務(wù)意識，提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強政治上的敏銳性和工作上的適應(yīng)性。
樹立服務(wù)意識。以做人民群眾滿意的公務(wù)員為目標，按照“服務(wù)人才、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展”的工作思路，堅持黨建工作、政風行風工作與人事人才業(yè)務(wù)同謀劃、同研究、同部署、同落實，不斷強化工作措施，切實推動人事人才工作上檔次、上水平。
樹立爭優(yōu)意識。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，局黨組成員堅持“做示范、當標桿、作表率”身體力行，以良好形象增強黨組織的感召力，做到“四個帶頭”(即：帶頭更新服務(wù)觀念、帶頭改進服務(wù)作風、帶頭提高服務(wù)效率、帶頭提升服務(wù)能力)。局黨組成員號召全體干部職工“向黨組看齊，向黨組織監(jiān)督”，帶頭爭當“五種類型”（即：有作為、有情義、有魅力、有誠信、有品位）人事干部。
樹立奉獻意識。以人事人才工作中的重點、熱點、難點為工作重心，在局黨組的表率作用引領(lǐng)下，出臺《關(guān)于優(yōu)秀人才使用專項崗位聘任高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的若干意見》和《關(guān)于鼓勵、扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》，增強宗旨意識、奉獻意識。
樹立自律意識。以作風建設(shè)為主線，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，以開展創(chuàng)建國家級“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動和“促進考試公平公正”專項治理活動為抓手，出臺《武平縣公務(wù)員局工作人員行為規(guī)則》，對執(zhí)行廉潔自律制度、工作紀律、會議紀律考群紀律等情況作出詳細規(guī)定。（縣委文明辦）
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責任編輯:陳楠 |
