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廈門企業文化建設變被動為主動

企業文化建設是企業生存、發展的內在動力，也是企業核心競爭力的重要組成部分。27日下午舉行的廈門市企業文化建設工作經驗交流現場會，回顧了近年來廈門企業文化建設的基本情況。廈門市委宣傳部副部長林起對近年來廈門市企業文化建設工作情況做了綜述。

林起表示，近年來，廈門企業文化建設從被動接受到積極主動作為，企業文化建設的自覺性明顯增強，這主要體現在領導重視、以身作則和建立機制等方面，企業文化建設逐漸向企業文化管理轉變。

林起指出，這些年來，企業的文化建設也逐步走向深入發展，突出以人為本，逐步形成全員參與的格局，同時注重突出自身特色，逐步形成了企業文化體系。加上企業文化建設的社會環境明顯改善，以上幾大動力使企業文化建設的支撐作用凸顯，引導員工朝著一致的企業愿景和價值觀努力，推動企業戰略目標的實現。雖然仍存在不足，但企業要銘記企業文化建設的責任，通過制定有效措施，采取切實可行辦法，來使企業文化建設更上一層樓。