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浙江慈善組織施樂會規定社工募款可從每筆捐款中最高提成15%作為報酬，近日引起熱議，被網民指責是“騙捐”。施樂會對此回應稱，這種模式能保證社工籌款的積極性，“有償社工”與公益慈善應實現和諧共贏。（8月26日《中國青年報》）

慈善組織社工合理合法地開展募款活動，有利于慈善組織募集到更多的善款，讓更多需要救助的人得到更大程度的救助，所以慈善組織社工開展募款活動本身無可厚非。但是，像施樂會這樣規定社工募款可從每筆捐款中最高提成15%作為報酬，卻讓慈善活動一定程度上，異化為一種商業活動，從而導致慈善活動在一定程度上變了味。

面對質疑，施樂會回應稱，社工從善款中提成，能保證社工籌款的積極性。其實，慈善組織社工的籌款積極性，更應當通過其所具有的仁愛意識與奉獻精神來保證，因為從事慈善活動原本就應當是一種只奉獻、不索取的赤誠奉獻行為，如果社工是出于獲取提成目的而進行募款，那他實際上也就不具備從事慈善活動的資格。

像施樂會這樣規定社工募款，可從每筆捐款中最高提成15%作為報酬，也是對廣大捐款人的不尊重。施樂會社工在開展募款活動過程中，肯定不會將社工募款可提成15%，作為報酬規定告知募款對象，這樣一來，募款對象肯定以為其所捐贈的款項將全部被用于救助對象，這無疑是對廣大捐助人知情權的不尊重。如果施樂會社工將社工募款可提成15%作為報酬的規定，告知募款對象，則難免甚至必定會在一定程度上損傷募款對象的捐款積極性，從而會對慈善活動的開展與慈善事業的發展，產生一定的消極負面影響。