將來(lái)
樹(shù)立單位文化建設(shè)典范
大到水庫(kù)管理，小到一個(gè)帶有山美標(biāo)志的茶杯，山美水庫(kù)通過(guò)細(xì)小化、細(xì)致化、細(xì)心化管理，構(gòu)建了一個(gè)點(diǎn)、線(xiàn)、面錯(cuò)落有致，縱向到底、橫向到邊的文化體系。如今，山美職工素質(zhì)明顯提高，團(tuán)隊(duì)意識(shí)逐步增強(qiáng)，山美精神深入人心，一個(gè)“技術(shù)進(jìn)步，管理先進(jìn)，環(huán)境優(yōu)美，員工富足”的魅力山美日臻完善，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作，確保了工程效益的充分發(fā)揮，塑造了良好的單位形象。近年來(lái)，共有13個(gè)部門(mén)、50多人次分別獲得管理創(chuàng)新先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
許多職工都深有感觸地說(shuō)：“山美企業(yè)文化不再是抽象的概念，它看得見(jiàn)，摸得著，是一種高層次的管理，是生存發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，是全面提升管理水平的一劑長(zhǎng)效藥?！蓖跻菝癖硎?，今后，山美水庫(kù)將一如既往地抓好企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)水庫(kù)的科學(xué)、和諧發(fā)展，使企業(yè)文化成為支撐水庫(kù)管理處不斷進(jìn)步與成功的優(yōu)秀基因，把山美水庫(kù)鍛造成一個(gè)具有優(yōu)秀文化特質(zhì)、個(gè)性品位和創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)型組織，樹(shù)立國(guó)家級(jí)水利工程管理單位文化建設(shè)典范。□本報(bào)記者 林銘珊 通訊員 顏長(zhǎng)源 陳文貴
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責(zé)任編輯:陳楠 |
