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從北京來到長沙后，他明顯感覺到自己“研究生”的身份受到了重視。指導他的律師，現在已經開始將一些核心業務交由他來處理。“要是在北京，我現在可能只能接觸到律所業務的某一個環節。”

除了畢業生自主選擇回到二、三線城市就業外，近年來，中國為改變畢業生就業區域不平衡的結構性矛盾，引導畢業生到中西部和基層就業，出臺了一系列優惠政策，實施了“大學生村官計劃”“西部計劃”“三支一扶”等政策，也吸引了一部分畢業生。

對于畢業生“回流”現象，北京大學政府管理學院行政管理系主任蕭鳴政教授認為，由于一線城市人才飽和、生活成本過高，不少畢業生都選擇了二、三線城市就業。尤其是對于從二、三線城市走出去的畢業生，回生源地就業，一方面可以獲得更多的晉升空間、降低生活成本，另一方面也可以服務家鄉。

此外，中國大力倡導大學畢業生下基層，在公務員招考方面要求報考者有一定基層工作經驗，也在一定程度上促進了大學畢業生的回流。