福州新聞網(wǎng)訊 17日上午，全市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位考核工作會(huì)議召開(kāi)。記者從會(huì)上獲悉，福州市擬打破公務(wù)員“鐵飯碗”，通過(guò)崗位考核，督促公務(wù)員做好本職工作，提高公務(wù)員素質(zhì)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高公務(wù)員服務(wù)質(zhì)量。其中，連續(xù)兩年年度考核不稱職的公務(wù)員將被辭退。
市直、參公事業(yè)單位
科級(jí)及以下須考核
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位考核工作的意見(jiàn)(試行)》，公務(wù)員崗位考核對(duì)象為列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的市直各單位以及參照公務(wù)員法管理的群團(tuán)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位科級(jí)及其以下職務(wù)的工作人員。
《意見(jiàn)》要求各單位合理設(shè)置崗位，編寫崗位說(shuō)明書(shū)和工作流程圖，規(guī)范考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，建立職責(zé)明晰的崗位責(zé)任體系。
按照分類分級(jí)考核的原則，各單位要建立健全以體現(xiàn)工作實(shí)績(jī)?yōu)橹饕獌?nèi)容的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;要根據(jù)不同類別、不同職級(jí)、不同職務(wù)公務(wù)員的特點(diǎn)，明確不同崗位的職責(zé)和業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，分類分級(jí)規(guī)范設(shè)置考核指標(biāo)。
福州市將建立公務(wù)員考核系統(tǒng)平臺(tái)，各單位應(yīng)利用現(xiàn)有的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)本單位考核平臺(tái)。
孝敬長(zhǎng)輩家庭和睦
被列為考核內(nèi)容
福州市將以公務(wù)員的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基礎(chǔ)，全面考核公務(wù)員德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)，突出評(píng)價(jià)公務(wù)員履行崗位職責(zé)、完成目標(biāo)任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率、產(chǎn)生的效益以及工作作風(fēng)等。
德包括政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、個(gè)人品德。政治品德要求理想信念、宗旨意識(shí)、大局觀念強(qiáng)，模范遵守政治紀(jì)律。職業(yè)道德要求有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于承擔(dān)工作任務(wù);嚴(yán)格依法行政;認(rèn)真遵守組織原則;有明確的崗位意識(shí)、履職意識(shí)，工作到位，及時(shí)補(bǔ)位。社會(huì)公德要求講操守、重品行，能樹(shù)立并主動(dòng)踐行社會(huì)主義榮辱觀;有良好的個(gè)人修養(yǎng)和公眾形象。孝敬長(zhǎng)輩、家庭和睦、誠(chéng)實(shí)守信、情趣健康則被納入個(gè)人品德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
能包括業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力。
勤包括工作態(tài)度、工作作風(fēng)、出勤情況。
績(jī)所占比重最大，包括目標(biāo)任務(wù)完成情況、履職成效、工作效率。
廉的考核要素是廉潔自律，要求模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，清正廉潔。
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責(zé)任編輯:陳楠 |
