中國現代企業制度的“試水者”
每次大潮，總能大浪淘沙，留下幾顆燦爛的珍珠。如今仍活躍于中國商業舞臺的“92派”，無疑就是這些“珍珠”。
這些珍珠在中國現代企業家史上成為了“夾心的一層”。按照泰康人壽董事長兼CEO陳東升的表述：上，有上世紀80年代即引領風潮的草根派，他們屬于“制造英雄”、“工業英雄”；下，有本世紀之初獨領風騷的海歸派，他們算作“互聯網英雄”、“新經濟英雄”。
那么以開拓金融、貿易服務業為主的“92派”呢？他們兩頭都不靠。“可是，這個夾心層的精神氣質非常不一樣，如果說他們身上有種共性，就是韌性和使命感。”《92派》一書的作者，《博鰲觀察》雜志執行總經理陳海為了撰寫此書，用了近5個月的時間對92派的代表人物進行深入采訪。
“表現為什么呢？他們是官員，而且不是一般的官員，是有理想有抱負的官員，經歷過最苦難的年代，對國家的災難有很深刻的感同身受，經歷過最波瀾壯闊的(上世紀)八十年代，中國歷史上各個自由市場最活躍的年代，深受這個年代的洗禮，有抱負，想用未來干的一些事情來報答國家。” 陳海對《小康》記者說。
這些滿懷抱負的“92派”尋找的時間點，集中在1992年。陳東升說，1992年的時候，社會價值觀認為最優秀的人應該去從事商業。
“在80年代，整個社會的價值觀不一樣，那時候‘92派’最大的理想是做學問。后來他們成為學者型的官員，要改造這個國家，實現自己的抱負。”陳海認為，這是他們共同的特點。因為那時候的社會價值觀，崇尚知識、學者、科學。但是90年代卻不一樣了。在經過80年代的波浪且公司法頒布以后，社會變得多元，經商，做企業家成為社會的主流。“聰明人確實都如此。”
著名經濟學家張維迎很精準地總結道，80年代是有企業家才能的人，從鄉村退出到市場，從鄉村配置到市場，農村企業能人，成就了第一代企業家。第二代企業家，是有企業家才能的人，從體制配置到市場。
“1992年在中國這幾十年的歷程當中是個標志性的點。因為在這之前，外部世界都是封閉的。而1992年，鄧小平南方講話，把國家鎖定在通往主流文明的索道上。”在傅小永看來，1992年無疑是個與眾不同的年份。
在公司法頒布之前，很多體制內的精英覺得在體制內沒有前途，紛紛覺得有其他可能性。在這些人紛紛搖擺、徘徊的時候，鄧小平1992年南巡講話，公布了兩個文件，即《有限責任公司暫行條例》和《股份公司暫行條例》。
“這兩個文件是被‘92派’，特別是陳東升、毛振華他們最為看重的，認為在中國歷史上被低估了，他們認為這兩個條例是公司法和合同法的雛形。”陳海在研究“92派”的過程中發現了這一點。
陳東升說，現代企業制度的基礎是公司法和合同法，而這兩個文件正是公司法和合同法的雛形。文件剛出臺時，陳東升和毛振華天天揣在懷里，當成紅寶書一樣，逐字逐句摘抄、研讀。中國嘉德和中誠信的公司章程、發起合同就是按照這兩個文件起草的。
毛振華認為這兩個文件“掀開了中國企業進步的革命性篇章”。陳東升說，“它們給中國經濟帶來的影響被嚴重低估了，它們的作用是劃時代的”，“有了它們，中國才有了真正意義上的企業制度創新”。
“92派”是中國現代企業制度的試水者，和之前的中國企業家相比，他們應該是中國最早具有清晰、明確的股東意識的企業家代表。
或許，歷史最終會將他們定位為“過渡的一代”。
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責任編輯:金婷 |
