東南網(wǎng)6月27日訊（本網(wǎng)記者 謝添實）日前，省教育廳、省公務(wù)員局、省委編辦聯(lián)合下發(fā)意見，實施縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校際交流，促進師資均衡配置，全方位推進城鄉(xiāng)義務(wù)教育均衡發(fā)展，真正實現(xiàn)讓城鄉(xiāng)教師同薪同崗?fù)?wù)。
《意見》確定，2011～2012年，繼續(xù)在臺江區(qū)、閩侯縣、海滄區(qū)、長泰縣、鯉城區(qū)、三元區(qū)、永安市、荔城區(qū)、光澤縣、上杭縣和福安市等11個縣（市、區(qū)）開展教師人事關(guān)系收歸縣管、實施教師校際交流試點，以骨干教師、超編教師為重點，調(diào)整、優(yōu)化教師配置，使教師數(shù)量、學(xué)科結(jié)構(gòu)基本滿足學(xué)校教育教學(xué)需要，縮小骨干教師在城鄉(xiāng)之間、校際之間分布差距，提升教師隊伍整體素質(zhì)，初步實現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育師資均衡配置。在試點基礎(chǔ)上，2013年在全省推行縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校際交流，力爭2017年全省基本實現(xiàn)縣域內(nèi)義務(wù)教育師資均衡配置。
據(jù)了解，2009年以來，我省在臺江區(qū)等11個縣（市、區(qū)）開展“教師人事關(guān)系收歸縣管，實施教師校際交流工作”試點。去年，我省被確定為國家教育體制改革項目“縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校際交流”試點省份。
縣域內(nèi)農(nóng)村教師工資待遇不低于城鎮(zhèn)教師
在教師工資待遇制度方面，我省將完善公辦義務(wù)教育學(xué)校教師工資財政統(tǒng)發(fā)機制，統(tǒng)一縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師工資制度和政策，統(tǒng)一縣域內(nèi)教師社會保險和住房公積金等待遇；落實義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資政策，確保農(nóng)村學(xué)校教師補貼的發(fā)放，確保縣域內(nèi)農(nóng)村教師工資待遇不低于城鎮(zhèn)教師。
縣鎮(zhèn)、農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教職工編制標準提高到城市學(xué)校水平，落實規(guī)模小的學(xué)校（教學(xué)點）的編制最低保障數(shù)。縣域內(nèi)教職工編制可以互補余缺，縣級教育行政部門在編制總量內(nèi)，按照班額、生源等，具體分配各校教職工編制，并報同級機構(gòu)編制部門和財政部門備案。
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責任編輯:陳楠 |
