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4.走入歧途起因于遭遇“天花板”困局

肖曉鵬從1969年參加工作到1983年提升為副處級干部，經歷了15年;再從1983年到2002年犯罪前，又經歷了20年。也就是說，他在30多年的工作時間里，隨著職務從一般干部提升到副廳長，進步還是較快的，這也說明那些年他在組織的培養教育下，各方面表現是好的，組織也是認可的。然而，肖曉鵬從2003年起就開始出問題了，此時距他退休還有6年的時間。他那時已經當了9年的副廳長，盡管到2007年8月他又被晉升為正廳級，但他“升官無望，只有搞錢”的思想觀念已經出現了。

辦理肖曉鵬貪污、受賄案的普洱市檢察院檢察官在接受記者采訪時說，肖曉鵬遇到的問題，也就是前不久媒體討論的“天花板現象”。

記者在百度上檢索發現，所謂“天花板現象”，是指在干部成長過程中，大多數人達到一定級別后，晉升空間便會越來越小，從而在不同階段遇到自身仕途的“天花板”狀況。造成“天花板”困局的原因多種多樣，比如制度安排、學歷問題、年齡因素等等。面對“天花板”，若不能理性應對，就會在一定程度上出現負面心態，輕者因此喪失工作動力、得過且過，重者可能以權謀私、走入歧途。辦案檢察官說:“很顯然，肖曉鵬就屬于‘以權謀私、走入歧途’型‘天花板’干部?！?/p>

“肖曉鵬從廉潔勤奮到貪婪蛻變，根源就在于他未能正確對待功名利祿和進退去留?！鞭k案檢察官認為，肖曉鵬案的案情比較簡單，犯罪手段也不復雜，但此案反映出的問題卻引人深思。肖曉鵬正是在看到自己升遷無望的情況下，才產生了“既然升不了官，就撈點錢”的想法。而且，他害怕毀了自己的“清名”，做得很巧妙，以“辦公司”的形式套取國家專項資金。所以，肖曉鵬在案發后直至一審開庭，只承認受賄而不承認貪污，因為他始終認為“自己所做的案子應該是不會暴露的”。不過，在后來辦案檢察官與肖曉鵬談話時，他淚流滿面地說:“我落到今天這個地步，不劃算啊!”