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近些年來，我國地區(qū)、城鄉(xiāng)、行業(yè)、群體間的收入差距有所加大，分配格局失衡導致部分社會財富向少數人集中，收入差距已經超過基尼系數標志的警戒“紅線”，由此帶來的諸多問題正日益成為社會各界關注的焦點。專家認為，當前我國收入分配己經走到亟須調整的“十字路口”，縮小貧富差距、解決分配不公問題十分迫切，必須像守住18億畝耕地“紅線”一樣守住貧富差距的“紅線”。（5月10日《經濟參考報》）

拋去“紅線”不談，就改革分配制度而言，這已無甚新意。對此，不但專家，就連決策層都已形成共識?？梢哉f，改革分配制度只是時間早晚問題。

有專家認為，當前存在5種“顏色收入”：“白色收入”，即正常的工資、福利等合法收入，與分配制度改革較為密切。而通過貪污受賄、偷盜搶劫、欺詐販毒等違法手段獲得的“黑色收入”，介于合法與非法之間的“灰色收入”，以犧牲他人的生命和用鮮血榨取的“血色收入”，利用黃金、股票、期貨等資本獲得的“金色收入”，這4種“顏色收入”如何通過分配制度來實現(xiàn)？

單就“白色收入”而言，分配制度改革也不太好調整。如壟斷企業(yè)工資福利，大家都說壟斷企業(yè)收入高，但到底高到何種程度，目前還是一個謎。如此不透明，如何改革？這顯然不是一個分配制度改革所能解決的。

當前收入差距擴大問題，看似是分配制度問題，其實還是社會的公平機制出了問題。就分配制度來講，按勞分配沒錯。之所以造成貧富差距過大現(xiàn)象，根本原因在于有些人利用了非法手段謀取了非法利益——這就是公平機制出現(xiàn)了偏差。公平機制，既包括社會性問題，又包括市場性問題，更包括權力問題。正是這些問題的存在，導致了財富通過非正常渠道向部分人集中，而對于大多數人來說，喪失了上升的渠道，這才是最可怕的。

就收入分配制度談收入差距是沒用的，只有把收入差距擴大當作一個系統(tǒng)問題，從公平機制建設入手，讓每一個人的錢都來得光明正大，讓每一個人都擁有同樣的賺錢機會，同等的上升通道。那么，貧富差距的“紅線”才能守住，并且才有可能逐步縮小。