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對很多年輕的家長來說,為了能讓孩子“擠進”優質公辦幼兒園,通宵排隊報名早已司空見慣,帶著才1歲多的寶寶上所謂的“親子班”以便“占坑”也算不上什么新鮮事,遞條子、走后門等潛規則更為眾所周知。近日,北京市宣武區的一位女士在接受采訪時表示,自己為兒子報名上幼兒園時,竟然被迫“競標”贊助費。(本報昨日2版)

造成幼兒園如此“盛氣凌人”的原因之一,是優質幼兒園資源緊缺。由于奇貨可居,部分優質公辦幼兒園不僅在招生時層層設限,孩子輾轉入園后,早已絞盡腦汁的家長仍將面臨園方的“盤剝”。比如,班上的孩子眾多,老師難免厚此薄彼。但決定部分幼兒園老師偏愛哪個孩子的依據,卻并非孩子是否聰明乖巧,而是家長的官職、地位甚至經濟條件。為了能讓自家小孩得到幼兒園老師更多的關照,甚至有家長開始制作詳細標注家庭成員及其工作情況的“幼兒名片”,以便請老師“看人下菜碟”。

家長被逼得如此“低三下四”,無非是希望幼兒園老師能把孩子照顧好,讓寶寶在經歷人生第一次“集體生活”時,感到溫暖,不受委屈。可卻有媒體報道,重慶某公辦幼兒園竟克扣娃娃的伙食費,用以給老師們發各種補貼和獎金,而幼兒園園長在接受采訪時竟表示,“分伙食費是所有幼兒園的潛規則”。在北京,不少家長也表示曾多次看到幼兒園采購員在超市買不新鮮的處理菜。

也許上述例子有些極端,但耳聞目睹這樣的事實,家長們難免會聯想到自家的孩子。連那些使盡渾身解數把孩子“塞進”所謂優質公辦幼兒園的家長們,也不僅無法放心,而且相當揪心。如果連讓孩子“吃飽吃好”都無法保證,誰還敢奢望幼兒園能為孩子們提供什么樣的教育?