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來自實踐的探索和破解--閩非公企業黨建紀實
http://976uc.com?2010-03-02 08:04? 徐荷 趙振宇 張谷?來源:中國人事報    我來說兩句

如何讓非公企業黨建永葆活力、魅力、吸引力——企業文化融入黨建

九牧王公司是一家生產銷售商務休閑男裝的外商獨資企業。走進這家企業,現代化、人性化的氣息撲面而來——樂聲悠揚的生產車間、寬敞明亮的職工宿舍、設施齊備的各類活動室,與員工那一張張精神飽滿的笑臉,共同交織成一幅和諧融洽的美好畫卷。而畫卷的背后,則是九牧王公司黨組織的良苦用心。

公司黨組織堅持把黨建寓于企業生產、經營和管理各個環節,致力打造九牧王“魅力家園”,為企業發展注入源源不斷的動力。他們堅持以人為本,積極向公司倡導優化員工生產和生活環境,公司員工宿舍、食堂、醫療室、浴室、電視廳、員工活動室、閱覽室和健身場等各項服務設施一應俱全。此外,他們每年還組織數千名員工到武夷山、廈門等景點旅游;每月都為員工舉辦生日晚會,公司總經理每次必到,親自參與;設立了總經理溝通日,每兩個月舉辦一次,使每一個九牧王員工都能感受到家庭般的溫暖,近年來員工每年的流動率不到1%。

萬利達集團黨委始終堅持把“三品文化”(品德、品質、品牌)作為建設企業文化的核心內涵。先后投入800萬元擴建圖書館和建設功能齊全的職工文化中心,建成萬利達職工活動中心,并配套了歌舞廳和健身房等。同時廣泛開展企業文化活動,每年撥出20萬元專款,利用各節假日,組織開展猜謎語、拔河比賽、籃球比賽等一系列豐富多彩、健康向上的文體活動。通過開展這些活動,既樹立了企業形象,也提高了企業文化內涵,增強了黨員和員工的自豪感。

廈門翔鷺集團黨支部也堅持開展黨建活動與推進企業文化建設相結合,積極弘揚和踐行“團隊零距離,榮譽無極限”的企業文化核心理念,每年為黨員征訂黨刊、給每位黨員送黨的生日賀卡,與公司工會聯合開展棋牌、體育、卡拉OK、集體舞會等活動,豐富員工生活,活躍企業文化。

許多企業還通過創辦廠報廠刊,舉辦讀書讀報、知識競賽、文藝匯演等活動,加強企業文化建設,豐富職工群眾的精神文化生活,增強企業的凝聚力和向心力。

如今,在福建省委和全省各級黨組織的共同努力下,在廣大非公企業黨組織和黨員的創造性勞動下,非公企業黨建工作正克服重重困難,煥發出勃勃生機,在企業科學發展過程中發揮出不可替代的作用。非公企業黨組織“有為才能有位,有位才能有威”也已經逐步從口號變為現實。


責任編輯: 陳楠  
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