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現(xiàn)象

“招工的比找工的還多”

“招收普工、擋車工、機(jī)修工。工資1900—3800元”、“免費(fèi)提供星級(jí)住宿，子女可安排公司附近學(xué)校就讀”……在“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，記者注意到，今年企業(yè)招聘開出的月薪比往年高出200—500元，社保、住宿等待遇也大大提高。

“今年公司擴(kuò)大了規(guī)模，新增兩個(gè)車間，需要招工1000名左右。”長(zhǎng)樂一家紡織有限公司招聘人員表示，在長(zhǎng)樂，幾乎所有的紡織企業(yè)都存在缺工現(xiàn)象，因而薪酬一路“水漲船高”。

“老員工只要能介紹一名新人進(jìn)來(lái)，就能獲得200—400元獎(jiǎng)勵(lì)。”福州一家知名電子制造企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)，今年由于擴(kuò)大生產(chǎn)，僅2月份就缺工3000人。

隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)回暖，我省沿海地區(qū)節(jié)后都出現(xiàn)不同程度的用工荒情況。服裝、鞋帽、紡織、電子、餐飲等行業(yè)更是缺工重災(zāi)區(qū)。為了緩解缺工狀況，許多企業(yè)紛紛采取加薪、提高福利待遇等方式爭(zhēng)搶民工資源，更有企業(yè)直接到火車站蹲點(diǎn)，一邊接回返回的工人，一邊招收新工人。

盡管如此，記者在現(xiàn)場(chǎng)卻發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者寥寥。“招工的比找工的還多。”站了一上午，也沒招到幾個(gè)人，一些企業(yè)招聘代表低聲抱怨。

省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，去年第三季度我省求人倍率為1.04，今年1月份就迅速上升到1.30，即130個(gè)崗位僅有100人應(yīng)聘。出現(xiàn)招工難的根本原因是經(jīng)濟(jì)迅速回暖，用工需求量大。其次是季節(jié)性缺工，工人大都回家過年，很多農(nóng)民工選擇元宵節(jié)后才進(jìn)城務(wù)工。另外，隨著中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，很多農(nóng)民工選擇留在當(dāng)?shù)卮蚬ぃ瑴p少外出成本。