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大年初八，云南、貴州等地民工及華安當地農民，紛紛前往地處湖林鄉西陂村的漳州皇家龍茶業有限公司，應聘茶園管理、營銷經理等9個崗位，其中茶園管理崗位工資年薪為6萬元。

“我大年廿七應聘，第二天就到公司的茶園基地報到。每月上千元，年終還有獎金。”江西籍農民工蘇廷恩高興地說。

華安現有優質茶園15萬畝，茶葉加工廠7000多家。每當茶葉生產旺季，用工十分緊張。為了招到好工人，許多茶企利用節日招工，并通過網絡、手機短信、電視廣告等形式，發布招工信息。縣陽光辦開展“陽光工程”培訓，培訓了一批擁有種茶、制茶、品茶等技能的農民工。為了吸引他們應聘、就業，有的茶企采用年薪制，或為員工繳交養老保險金，報銷探親往返車旅費等措施，提高農民工的工薪待遇，讓他們更安心就業。（黃阿彬 鄭躍輝 黃淑琳）