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在經濟全球化、政治民主化、社會信息化和文化多元化的趨勢下，思想政治工作方法創新也要盡可能地體現出相應的四種趨勢。

以人為本的服務性趨勢

以人為本作為科學發展觀的核心，也是思想政治工作方法創新的重要原則和趨勢。思想政治工作方法創新要體現以人為本的趨勢，首先就要了解“人”——思想政治工作的對象。新形勢下思想政治工作對象發生了巨大變化，社會結構中形生了社會群體分層, 許多特征鮮明的新社會階層產生，工人、農民、知識分子等傳統群體不斷分化重組，經理人、企業家、自由職業者等新的社會群體紛紛涌現。如青年人就可以分為不同年齡段的80后、90后等；也可以根據他們生活方式、行為習慣、思想觀念的獨特性而劃分為“月光族”、“蟻族”、“網游一族”等等。思想政治工作方法要做到以人為本，就要充分認識到工作對象的獨特性，并根據不同的特征創造出相應的方法。其次，思想政治工作方法創新要體現以人為本的趨勢，還必須以幫助人們解決實際問題和促進人的全面發展為著力點和突破口。

思想政治工作方法創新體現以人為本的趨勢，其實就是從理念上從“命令”型轉變為“服務”型。為人民服務是黨的宗旨，思想政治工作在實踐中也要遵從黨的宗旨，并在工作方法上體現這一宗旨，這是新形勢的需要。社會主義市場經濟條件下，人們的自我意識強烈，生活節奏快，像30年前那樣聚集在一起接受同一類的思想政治教育已不可能。這就要求思想政治工作以幫助人們解決實際問題和促進人的全面發展為著力點和突破口，服務于人的需要，從而“得人心、暖人心、穩人心”。當然，這種“服務”不是無原則、無條件地去適應個體的需要，而是在幫助人們解決實際問題中，對人的思想政治品德產生正面、積極的影響，促使個體的思想政治品德提高。如在一些企事業單位的“送溫暖工程”中，由領導主動上門，對職工問寒問暖的同時，了解職工的思想動態，解決職工的心理疑慮，排除職工后顧之憂等。這種思想政治工作方法就充分體現了以人為本的服務性趨勢。