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文明風(fēng)12月25日訊（通訊員 吳會明）12月25日，時值年終歲末。福建省廈門市集美區(qū)研究制定的《廈門市集美區(qū)關(guān)于規(guī)范村干部誤工補(bǔ)貼和農(nóng)村社區(qū)工作站人員待遇的通知》、《廈門市集美區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范離任村干部有關(guān)待遇的通知》等6份通知或辦法、意見新鮮出爐，有的從2009年1月1日起執(zhí)行、有的即日啟用，有的是下個月即2010年1月1日正式實(shí)施。據(jù)悉，作為送給村（居）干部新年賀禮，福建省廈門市集美區(qū)施行這一攬子計(jì)劃，旨在讓廣大村居干部共享改革開放和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果，規(guī)范其管理并解決其后顧之憂，讓他們在海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。村居干部普遍反應(yīng)，政府一攬子計(jì)劃讓他們在寒冬之時倍感溫暖，使工作熱情更高、干勁更大、信心更足。

――人員統(tǒng)一管理補(bǔ)貼待遇有調(diào)整。根據(jù)《廈門市集美區(qū)關(guān)于規(guī)范村干部誤工補(bǔ)貼和農(nóng)村社區(qū)工作站人員待遇的通知》，下個月起，集美區(qū)實(shí)行農(nóng)村社區(qū)工作站人員一體化管理，做到“六個統(tǒng)一”即統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一員額、統(tǒng)一待遇、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一身份，并對全區(qū)所有村含未完成“村改居”社區(qū)干部誤工補(bǔ)貼和農(nóng)村社區(qū)工作站其他工作人員工資福利待遇予以規(guī)范。屆時，其基本補(bǔ)貼維持原狀即每人每月800元，崗位績效獎設(shè)700元、400元等4個級別，增設(shè)了社區(qū)工作站其他工作人員崗位每人每月100元。同時，通訊補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、生活補(bǔ)貼等各種津（補(bǔ)）貼提高到最高每人每月150元；增設(shè)了社會工作師每人每月補(bǔ)貼200元，助理社會工作師每人每月補(bǔ)貼100元的專業(yè)職稱補(bǔ)貼。此外，村干部和農(nóng)村社區(qū)工作站其他工作人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，以及生育保險。

――離任村干部退職補(bǔ)助金有增加。根據(jù)《廈門市集美區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范離任村干部有關(guān)待遇的通知》，下個月起，對2009年換屆離任未繳交社會保險的“兩委”干部，按其任職年限一次性發(fā)給退職金。對擔(dān)任村支書或村主任累計(jì)年限達(dá)10年以上的離任村干部，適當(dāng)增加其退職金補(bǔ)助，具體標(biāo)準(zhǔn)為任職滿10年不滿15年的，以其退職金為基數(shù)增加5%；任職滿15年以上的，以其退職金為基數(shù)增加10%。離任后又重新任職的，任職年限累加計(jì)算。在職的村含未完成“村改居”社區(qū)“兩委”干部統(tǒng)一按相關(guān)規(guī)定繳交社會保險后，其2009年以前任職年限予以結(jié)清，一次性計(jì)發(fā)退職金。凡以農(nóng)村社區(qū)工作站工作人員的身份按相關(guān)規(guī)定繳交社會保險的村“兩委”干部離任后，可續(xù)保至法定退休年齡，并辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老待遇。此外，村“兩委”干部在任職期間引咎辭職或被免、撤職，或因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)或刑事處罰的，取消退職金。