因工作忙,我忘了把車開去檢測(cè)了……
車檢是為了安全,工作再忙,安全制度必須認(rèn)真執(zhí)行……
好的,我記住了……
文明風(fēng)12月4日訊(通訊員 張玉生)12月3日,福建省三明電業(yè)局首次開展黨組織負(fù)責(zé)人談心談話活動(dòng),該局黨委書記葉繼宏與營(yíng)銷、檢修、車管所等部門負(fù)責(zé)人、被考核的員工進(jìn)行了推心置腹的交談,認(rèn)真聽取員工們反映問題和實(shí)際困難,指出存在的問題,提出了努力方向,密切了黨群、干群關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)結(jié)和理解,營(yíng)造和諧共進(jìn)氛圍。
為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè),三明電業(yè)局黨委以關(guān)心、愛護(hù)、激勵(lì)干部員工和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為目標(biāo),推行基層黨組織負(fù)責(zé)人談心談話制度,通過開展及時(shí)的、經(jīng)常性的談心談話活動(dòng),建立起黨組織與干部員工、上級(jí)與下級(jí)之間經(jīng)常溝通聯(lián)系的橋梁,使組織上能夠及時(shí)了解和掌握干部員工的思想、工作、生活等情況,正確判斷和估價(jià)干部和員工的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),使干部和員工及時(shí)受到組織上的關(guān)懷、幫助和教育,不斷增強(qiáng)工作進(jìn)取心和責(zé)任感,為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障。
據(jù)了解,該局談心談話活動(dòng)以定期談話、領(lǐng)導(dǎo)約談和委托談話方式進(jìn)行。依據(jù)工作實(shí)際,若中層干部職務(wù)升降或崗位變動(dòng)、職工獲得表彰和受到誡勉、處分或由于個(gè)人工作出現(xiàn)差錯(cuò)被考核時(shí),將由該局黨委書記與需要約談的局屬各部門(單位)、各縣(市)供電公司黨政主要負(fù)責(zé)同志談話;在職工受到表彰或受到處分和在績(jī)效考核中被考核,以及職工在工作和個(gè)人生活中遇到困難、挫折和矛盾,思想包袱沉重,情緒低落時(shí),將由局屬各黨委(總支、支部)書記找這些對(duì)象進(jìn)行談心談話。
在通常情況下,局黨委書記圍繞的談心談話內(nèi)容為:了解干部和員工的思想、工作、生活等情況,聽取干部和員工各種問題、實(shí)際困難的反映;聽取干部和員工對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的意見、要求和建議;黨支部書記談心談話圍繞以下內(nèi)容:了解支部黨員和部門職工的思想、工作、生活等情況,聽取黨員和職工各種問題、實(shí)際困難的反映;聽取支部黨員和員工對(duì)支部建設(shè)、部門管理等方面的意見、要求和建議。談心談話中,既肯定黨員干部的成績(jī),又明確指出存在的問題,提出努力的方向,在思想上幫助,工作上和生活上關(guān)心,提高黨員干部工作熱情,努力提高黨員干部綜合素質(zhì)。
11月份,該局檢修部、營(yíng)銷部、物業(yè)公司車管所共有5名員工因違規(guī)違章被考核,他們思想波動(dòng)較大。為此,葉繼宏書記于3日下午先后約以上部門負(fù)責(zé)人和被考核員工進(jìn)行談心談話,聽取干部員工介紹當(dāng)時(shí)違規(guī)違章情況,明確指出存在的問題,幫助被考核員工分析違章原因,解除他們的思想包袱,并鼓勵(lì)員工們努力學(xué)習(xí),奮發(fā)工作。通過談心談話,5名員工深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)違章的危害性,表示將振奮精神,遵章守紀(jì),以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感積極投入今后的工作中。
責(zé)任編輯: 陳瑋 |
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