黨的十七屆四中全會，對加強干部隊伍建設有很多新部署、新要求。在當前大發展大變革大創新的時代，一個領導干部如何做到自身立得住、工作干得好、群眾信得過，是必須以實際行動回答的問題。有三條很重要，就是愛讀書、肯實干、操守正。
做愛讀書的領導干部。提高領導干部素質，不外乎讀書和實踐兩條途徑，而讀書是最基本最直接的途徑。現代社會新知識新事物層出不窮，社會分工越來越細，對領導工作的知識面和專業化要求也越來越高，如果不注意讀書學習，很容易出現“知識恐慌”和“本領恐慌”，就會講外行話、辦外行事，是擔負不起領導責任的。現實中，不乏愛讀書、善讀書、讀好書的干部，但一些領導干部基本不讀書也是不爭的事實。因此，倡樹愛讀書的風氣確有必要。愛讀書貴在有心，有讀書的強烈愿望、有讀書的興趣愛好、有讀書的高度自覺；愛讀書貴在有法，善于讀書，把書讀活，把書讀薄，把書用好，使知識升華為境界、提升為能力、轉化為方法；愛讀書貴在有恒，真正把讀書作為一種工作責任、一種生活需要、一種精神追求。從事基層實際工作的領導干部，面臨的事務性和應急性工作多，但這不應當成為忽視和淡化讀書學習的理由。打一個比方，繁重的工作任務好比大海，在大海里游泳需要不時抬出頭來呼吸和觀察，而這呼吸和觀察恰如讀書學習。要想不被淹沒，就只有靠讀書學習來辨別方向和獲取新知。
做肯實干的領導干部。對于一個干部來說，“干”是本分、是境界、也是最好的工作方法。新的形勢和任務無時不在檢驗我們各級干部的實干精神和實干能力。肯實干的前提是“肯”，就像孔子倡導的“事思敬”、“敬事而信”，以恭敬、敬業的態度對待事業，保持干事創業的境界和激情；肯實干的要害是“實”，就是腳踏實地、求真務實，按照科學發展觀的要求和事物發展規律辦事，研究實法、多辦實事、務求實效；肯實干的根本是“干”，一切機遇只有在“干”中才能抓住，一切辦法只有在“干”中才能找到，一切問題只有在“干”中才能解決。做肯實干的領導干部，既要有“肯干”的追求，又要有“實干”的精神，還要有“干好”的本領。這不僅需要大力弘揚“鐵人”精神、“老黃牛”精神等優良傳統，還需要掌握和運用科學的方法，既要汗水更要智慧，既有作風又有做法，既要苦干又要會干。概言之，肯實干是想干事和會干事的統一，是有干勁和有辦法的統一，是講奉獻和講效果的統一。
做操守正的領導干部。操守是一個人志行、品德和氣節的綜合反映，也是一個領導干部安身立命之本。“品格德行，立身所貴”。對于黨員領導干部來說，操守正應該有兩層含義：一要有政治操守，做到理想信念堅定，對黨忠誠，心系百姓，保持優良的政治品格；二要有人格操守，做到為人正派，品行端正，正道直行，保持健康生活情趣。兩種操守兼備，一個領導干部才能“立”得住，才能有公信力和感召力。操守是一種內在修養，但會外化為人格魅力。這種魅力靠上級封不出來，靠權力壓不出來，靠自己吹不出來，只有從一點一滴、一言一行的修為中來。做操守正的領導干部，需要“五個經常”：經常反思理想信念牢不牢，把黨性鍛煉作為日常必修課，時刻警醒和檢視；經常自問宗旨觀念強不強，遇事問心里是否有群眾、做事問是否站在群眾立場上、政績問是否體現在群眾身上；經常審視遵守紀律嚴不嚴，做到敬畏黨紀、敬畏法律、敬畏組織、敬畏百姓；經常掂量責任履行夠不夠，以寢食不安的態度對待一權一事，以夙夜在公的精神盡到一職一責；經常內省道德操守過不過硬，堅持不懈地修身潤德，不斷追求人格的健全完善。
愛讀書、肯實干、操守正三者相互交融，互促共進，應當貫穿于領導干部的職業生涯和人生過程。在讀書學習中提升自我，在干事創業中體現價值，在自覺修為中砥礪操守。只有這樣才能無愧于時代，無愧于組織，無愧于百姓。（孫守剛作者系中共濟寧市委書記）
 |
責任編輯: 陳瑋 |
- 2009-11-23領導干部上網也是一種“微服私訪”
- 2009-08-01領導干部要善于“早說話、多說話、說明白話”
- 2009-10-19廉政勤政是領導干部的立身之本
