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　　文明風11月16日訊（通訊員 趙雪銀） 日前，為切實推進各項環保工作目標任務的落實，邵武市環保局下發了2009年績效考評實施細則。一是將局股室、站隊為績效考評對象，考評內容包括年度工作目標和共性工作目標，考評內容基本涵蓋了環保局各項工作。二是考核采取日常督查考核與年終考核相結合。日常督查考核主要是即時工作、時限工作和重大工作，年終考核主要考核股室（部門）完成年度工作目標任務情況。三是考核實行百分制，采取指標考核+加分項目-日常督查扣分。表彰、工作排位、信息調研任務、環境報刊征訂采用加分，重點工作階段性任務、批評、政務督查工作、局務會確定工作、領導批示件辦理、環境信訪、投訴案件等采取扣分，同時規定了6種情形實行一票否決。四是將年度績效考評結果與年度考核等次確定、年度評先評優、業務培訓和崗位交流、職務任免、技術職務評聘、調整級別工資等掛鉤。